A RHDC- CONSULTORIA & SERVIÇOS LDA, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agenciamento de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário, pesquisas entre outras áreas.

A nossa Cliente é a  FUNDAÇÃO ARIEL GLASER CONTRA O SIDA PEDIÁTRICO (ARIEL), uma ONG Nacional que trabalha em parceria com as Direcções Provinciais de Saúde, Serviços Distritais de Saúde da Mulher e Acção Social (SDSMAS) e Hospitais Rurais (HR) nas Províncias de Maputo e Cabo Delgado. Apoia a implementação, acesso e expansão dos Serviços Clínicos de HIV integrados e de qualidade, especificamente o Programa de Saúde Materno Infantil (SMI) /Prevenção de Transmissão Vertical (PTV), Cuidados e tratamento Anti – retroviral (TARV) para Crianças e Adultos e apoio psicossocial através de uma abordagem de Fortalecimento do Sistema Nacional de Saúde. E, no âmbito da consolidação da sua estratégia, através da sua parceira, a RHDC- Consultoria & Serviços Lda, pretende recrutar os seguintes técnicos:

  1. Activistas de Tuberculose: Matola (1), Marracuene (1), Moamba (1).

 

Missão Do Cargo:

  • Promover e implementar as medidas de controlo de infecção para a tuberculose nas Unidades Sanitárias;
  • Apoiar no rastreio e encaminhamento de todos os pacientes com TB presuntiva ou confirmada, assim como no fluxo de amostras e resultados de exames auxiliares de diagnóstico.
  • Servir de elo de ligação entre os sectores de Triagem, Laboratório, Farmácia e PNCT através do encaminhamento das amostras imediatas e levantamento de medicamentos na Farmácia, e prestar apoio no seguimento dos pré-abandonos ao tratamento de TB.

Responsabilidade E Principais Actividades

  • Realizar diariamente palestras sobre a tuberculose nas primeiras horas antes do início das consultas na sala/fila de espera;
  • Identificar e separar todos os pacientes suspeitos de tuberculose para uma área específica e garantir o devido acompanhamento desses casos em colaboração com o profissional da triagem;
  • Promover e educar sobre a etiqueta da tosse a todos os pacientes suspeitos de tuberculose enquanto esperam pela consulta;
  • Reduzir o tempo de permanência de pacientes com suspeita de tuberculose na fila de espera, servindo como elo de ligação entre os Técnicos da Triagem e os pacientes facilitando o encaminhamento/acompanhamento adequado dos casos com TB presuntiva para os serviços de TB;
  • Encaminhar os contactos de todos os pacientes que forem diagnosticados com tuberculose a partir das salas de espera (caso índice) para o devido rastreio educando sempre sobre a etiqueta da tosse;
  • Fazer chamadas telefónicas 1-2 semanas depois para 1 segundo rastreio de tuberculose após tratamento de tuberculose;
  • Fornecer material IEC aos utentes sobre a tuberculose (prevenção, transmissão tratamento) sempre que estiver disponível nas US;
  • Assistir os pacientes na colecta de amostras, aconselhá-los sobre onde, quando e como produzir amostras de escarro para diagnóstico de TB;
  • Supervisar e garantir que os pacientes suspeitos de tuberculose colhem a primeira amostra para Genexpert no mesmo dia do rastreio;
  • Fazer referenciamento físico dos diagnosticados com TB ao sector de PNCT e das suas crianças ao sector de CCR para seguimento;
  • Fazer chamadas de recuperação de pré-abandonos ao tratamento de Tuberculose a partir de resultados não reclamados no laboratório;
  • Apoiar no seguimento das medidas de prevenção de Covid-19 concretamente no rastreio de sinais de TB à entrada da US e no distanciamento de segurança e uso correcto das máscaras nas filas/ salas de espera;
  • Apoiar a monitorar que todos os pacientes que se fazem à US lavam as mãos à entrada;

Supervisão

Reporta ao:    Oficial de Tuberculose da US e PF do sector do PNCT

REQUISITOS:

  • 10ª Classe do SNE
  • Documentos legalmente reconhecidos
  • Ter experiência/vontade de trabalho com Tuberculose será uma vantagem
  • Domínio de língua local: É OBRIGATÓRIO – (Para o bom curso das Palestras)
  • Residência fixa na área da Unidade Sanitária à qual se candidatam
  • Empatia, Ética e Deontologia (serão testados em entrevista).

N.B. Se reúne os requisitos já enumerados e tem experiência comprovada, envie os seguintes documentos:

Carta de Motivação, B.I autenticado, Certificado de Habilitações Literárias autenticado, CV detalhado em formato word e em Português.

Os interessados devem submeter as candidaturas aos Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) correspondentes aos distritos na qual se candidatam ou por e-mail (emprego@rhdconsultoria.co.mz), indicando no “assunto” o Distrito a que se candidatam, a partir da data de publicação deste anúncio até o dia 15 de Janeiro de 2021.