Reencontro
A Reencontro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal contratar Consultoria Para Atualização de Plano Estratégico E PDD.
Introdução
A Reencontro é uma Associação Moçambicana para Apoio e Desenvolvimento da criança Órfã e Vulnerável, sem fins lucrativos, dotada de uma personalidade jurídica e patrimonial devidamente reconhecida pelo Governo da República de Moçambique, e autorizada a desenvolver as suas actividades em qualquer parte do pais.
O presente anúncio, tem em vista a actualização do Plano Estratégico (PE) que irá orientar os programas nos próximos 3 (três) anos 2021 a 2023.
Localização geográfica e área operacional: Distritos de Kamavota, Katembe, e KaMaxaquene, KaLhamanculo, Kamubuana na Cidade de Maputo, Distritos de: Namaacha, Manhiça, Marracuene e Cidade da Matola, Província de Maputo, Distritos de: Xai-Xai, Chokwé, Guijá, Manjacaze e Chibuto, Província de Gaza.
Objectivo da Consutoria
A presente chamada de propostas para atualização do Plano Estratégico (PE) trienal, visa garantir a existência de um instrumento interno, que possa ser usado como ferramenta essencial, que sirva de base fundamental das actividades da organização e que assegure a implementação logica e coerente das mesmas.
O documento terá em conta a situação contextual das comunidades e poderá servir de base para o desenho de futuras propostas de financiamento e estabelecimento de parcerias estratégicas.
Resultados Esperados
No fim deste exercício, espera se que a Reencontro tenha:
- O Plano Estratégico trienal desenhado e actualizado em estreita colaboração com o pessoal e dos Órgãos Sociais da Reencontro;
- Pessoal designado seja envolvido de modo a obter capacitação adequada para facilitar no desenho de futuros planos estratégicos;
- Um instrumento que monitore a execução do plano estratégico desenhado em estreita colaboração com o pessoal e órgãos sócias da Reencontro.
Habilidades e Experiências
Educação
- Mestrado na Área de Ciências Sociais, Desenvolvimento ou áreas afins;
- Conhecimento técnico comprovado na área de Gestão de Projectos e Demonstrações Financeiras.
Experiência
- Mínimo de quatro (4) anos de experiência em trabalhos de Desenvolvimento Comunitário;
- Experiência de ter desenvolvido pelo menos um Plano Estratégico que funcione ou funcionou;
- Registos de experiências comprovadas de trabalhos nas áreas de desenho de projectos, Monitoria e Avaliação;
- Experiencia de ter trabalhado com as comunidades e as respectivas lideranças (Rurais e Urbanas);
- Experiencia de ter trabalhado nos Planos de Desenvolvimento das Comunidades;
- Pelo menos dez (10) anos de experiência profissional em desenho de projectos, gestão de projectos ou programas ou de prestação de serviços nas áreas de desenvolvimento comunitário e governação;
- Excelentes habilidades organizacionais; fortes capacidades: analítica, investigação, recolha de dados, e habilidades de escrita e comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa;
- Habilidade de rápida integração e trabalhar com múltiplas equipas em vários locais;
- Excelente conhecimento de escrita e comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Termo de Referência;
- O Documento PDD final deverá estar nas línguas Portuguesa e Inglesa.
Nota: As candidaturas e a solicitação do Termo de Referência podem ser feitas pelo email abaixo.
Processo de Candidatura
Email: planoestrategico2021@gmail.com
Validade: 07/05/2021
Local: Maputo
Níveis: Mestrado
Regime: Temporário
