Save The Children - SCI

Grau: Mestre  Tipo de trabalho: temporário


Save The Children está contratando um Especialista Técnico Sênior em Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Introdução

O Especialista Técnico Sênior em Inclusão de Deficiências usará sua compreensão contextual aprofundada, experiência técnica e prática e habilidades de construção de relacionamento para definir e realizar nossa ambição estratégica para a Inclusão de Deficiências na Save the Children in Mozambique (SCIMOZ).  Ele / ela vai liderar o desenvolvimento de estratégias e o desenho técnico de programas de alta qualidade que proporcionam mudanças para crianças e famílias com deficiência, tanto em programas de emergência como de desenvolvimento. S / Ele apóia a defesa e influência nacional, ao mesmo tempo em que conduz parcerias estratégicas. Ele apoiará a concepção e implementação de sistemas de monitoramento e avaliação inclusivos para deficiência, para demonstrar o impacto, ao mesmo tempo em que compartilha o aprendizado entre nossos programas, equipes e parceiros. S / Ele trabalhará em estreita colaboração com a equipe de operações do programa e parceiros, especialmente aqueles que representam organizações de pessoas com deficiência para desenvolver sua capacidade, senso de propriedade e agência de organizações locais, bem como adultos e crianças com deficiência. S / Ele inclui um foco na representação externa em questões prioritárias, incluindo direitos das pessoas com deficiência, dados sobre deficiência, participação significativa de crianças e adultos com deficiência na ação humanitária, deficiência inclusiva na saúde, nutrição, proteção infantil, resiliência climática, educação e proteção social. No caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função trabalhará fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho, de acordo. S / Ele inclui um foco na representação externa em questões prioritárias, incluindo direitos das pessoas com deficiência, dados sobre deficiência, participação significativa de crianças e adultos com deficiência na ação humanitária, deficiência inclusiva na saúde, nutrição, proteção infantil, resiliência climática, educação e proteção social. No caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função trabalhará fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho, de acordo. S / Ele inclui um foco na representação externa em questões prioritárias, incluindo direitos das pessoas com deficiência, dados sobre deficiência, participação significativa de crianças e adultos com deficiência na ação humanitária, deficiência inclusiva na saúde, nutrição, proteção infantil, resiliência climática, educação e proteção social. No caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função trabalhará fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho, de acordo.

Requisitos

Para ter sucesso, você trará / terá:

Essencial

  • Mestrado em Estudos da Deficiência ou grau relacionado em desenvolvimento internacional, educação, psicologia, sociologia ou área afim.
  • Experiência de, pelo menos, 5 anos na liderança da concepção e implementação de programas humanitários e de desenvolvimento para a Deficiência Inclusiva;
  • Experiência de trabalho com organizações de pessoas com deficiência (OPDs) e bom relacionamento e ampla rede com especialistas em deficiência em Moçambique e além;
  • Experiência de trabalhar diretamente com crianças com diferentes tipos de deficiência e suas famílias.
  • Experiência de desenho e facilitação de capacitação em direitos das pessoas com deficiência e programação inclusiva;
  • Forte compreensão do sector dos Direitos das Pessoas com deficiência, prioridades políticas e a situação de adultos e crianças com deficiência em Moçambique e internacionalmente;
  • Compreensão comprovada da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CRPD), Programação Inclusiva para Deficiência, Diretrizes do IASC sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência na Ação Humanitária, Dados Desagregados para Deficiência e REFEIÇÃO, Padrões de Construção Acessível Universal;
  • Histórico de sucesso no desenvolvimento de negócios / arrecadação de fundos para desenvolvimento inclusivo e programas humanitários e para projetos voltados para crianças e adultos com deficiência;
  • Desenvolvimento de programas de deficiência comprovada, habilidades de monitoramento e avaliação, incluindo o planejamento de caminhos para um impacto sustentável em escala.
  • Experiência de desenvolvimento de estratégia e planejamento para promover e melhorar a inclusão de pessoas com deficiência
  • Experiência de análise de contexto, capacidade e política e influência e defesa para responsabilizar os responsáveis ​​pela realização dos direitos de adultos e crianças com deficiência. Familiaridade com Análise da Situação da Deficiência, Análise de Barreiras, Monitoramento da CRPD e Dados da Deficiência;
  • Hábil em networking, representação e desenvolvimento de parcerias. Comprovado engajamento e parceria com DPOs e outras partes interessadas em deficiência.
  • Capaz de gerar e usar dados e evidências para inovar, entregar, aprender e compartilhar o que funciona e o que não funciona para crianças com deficiência, especialmente dados desagregados por deficiência;
  • Experiência de promoção de qualidade e impacto através de pelo menos uma área transversal: igualdade e inclusão de gênero, programação adaptável e mais segura; direitos da criança, participação infantil, deficiência; migração e deslocamento.
  • Experiência de apoio à preparação, resposta e recuperação humanitária para garantir a inclusão da deficiência em todos os setores e fases.
  • Experiência significativa em treinamento, capacitação e orientação de comunidades e organizações sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência em diferentes áreas temáticas;
  • Fluente em inglês e português com alto nível de redação em inglês.

Duração do contrato: 2 anos

Local:  Maputo, Moçambique

A organização

Empregamos aproximadamente 25.000 pessoas em todo o mundo e trabalhamos localmente em mais de 100 países para ajudar crianças afetadas por crises ou aquelas que precisam de melhores cuidados de saúde, educação e proteção infantil. Também fazemos campanha e advogamos nos níveis mais altos para realizar o direito das crianças e garantir que suas vozes sejam ouvidas.

Estamos trabalhando em três avanços na forma como o mundo trata as crianças até 2030:

  • Nenhuma criança morre de causas evitáveis ​​antes de seu 5º aniversário
  • Todas as crianças aprendem com uma educação básica de qualidade e que,
  • A violência contra crianças não é mais tolerada

Sabemos que ótimas pessoas fazem uma ótima organização e que nossos funcionários desempenham um papel crucial em nos ajudar a alcançar nossas ambições para as crianças. Valorizamos nosso pessoal e oferecemos uma carreira significativa e gratificante, juntamente com um ambiente colaborativo e inclusivo onde ambição, criatividade e integridade são altamente valorizadas.

Informação do aplicativo

Anexe uma cópia de seu currículo e carta de apresentação com sua inscrição e inclua detalhes de sua remuneração atual e expectativas salariais. Uma cópia do perfil de função completa pode ser encontrada em  www.savethechildren.net/ carreiras

Precisamos manter as crianças seguras para que nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita nosso compromisso com a proteção de crianças contra abusos.

Espera-se que todos os funcionários cumpram suas funções de acordo com nossa política global anti-assédio.

Isenção de responsabilidade

Save the Children International não cobra qualquer tipo de taxa em qualquer fase do processo de recrutamento e não atua por meio de agentes de recrutamento

Como aplicar

Link: https://bit.ly/3nQdQp9

Grau: Mestre

Tipo de trabalho: temporário