Aldeias de Crianças 

SOS Moçambique

Vaga para Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG)


Descrição da Vaga

A Aldeia de Crianças SOS Moçambique está a recrutar um/a (1) Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG) para Pemba.

Reportando a: Coordenador do Projecto.

Supervisionados: Nenhuns.

Duração do contrato: 6 meses.

Sumário da Posição:

  • O objectivo desta posição é fornecer mecanismos de prevenção da violência baseada no género e prestar assistência as populações afectadas nas áreas do projecto nos distritos de Metuge e Mecufi;
  • O Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada em Género (VBG) é responsável por coordenar as intervenções visando a prevenção e resposta a VBG ao nível dos distritos de Mecufi e Metuge;
  • É responsável pelas seguintes componentes ligadas a VBG: gestão de casos, jurídico/justiça, serviços comunitários, saúde mental e serviços de apoio psicossocial, saúde sexual e reprodutiva em emergências, violência sexual, casamento prematuro ou outras áreas relacionadas.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar avaliações de VBG conforme o necessário, maximizando as fontes disponíveis de informação e oportunidades de coordenação, garantindo o cumprimento das recomendações éticas e de segurança;
  • Identificar os riscos associados a VBG, as preocupações de proteção para mulheres e meninas;
  • Implementar mecanismos de apoio para as vitimas de violência baseada no, género;
  • Planejar intervenções de emergência apropriadas, bem como oportunidades para serviços expandidos de acordo com os resultados do projecto, incluindo a I identificação de parceiros locais, estruturas de apoio a serem reforçadas e pontos de entrada apropriados para serviços de gestão de casos de VBG;
  • Preparar relatórios de resultados de avaliação e recomendações em relação a VBG.

Implementação do Programa:

  • Liderar intervenções para aumentar a proteção de mulheres e meninas, conforme relevante. Intervenções que podem incluir a disseminação de informações, treinamentos e coordenação com outros sectores e parceiros para a integração da VBG;
  • Garantir que todas as intervenções estejam em conformidade com os padrões técnicos e directrizes éticas e de segurança;
  • Identificar e desenvolver a capacidade de parceiros, funcionários e voluntários conforme relevante. A implementação provavelmente envolvera treinamento e coaching significativos;
  • Facilitar a igualdade de género e promover o empoderamento das mulheres na ação humanitária, garantir que a resposta seja equitativa e protege os direitos humanos e as liberdades fundamentais de todas as pessoas.

Coordenação:   

  • Coordenar com todos os actores relevantes e participar activamente nos cluster de proteção/VBG/grupos de trabalho, avaliações coordenadas, mapeamento de serviços, compartilhamento de informações, etc;
  • Coordenar com outros actores de VBG, incluindo organizações locais e representantes de segurança;
  • Identificar e apoiar organizações locais comprometidas com os direitos e empoderamento das mulheres;
  • Trabalhar com parceiros e membros da comunidade para desenvolver mecanismos de referência para os serviços disponíveis;
  • Coordenar com outros sectores quanto possíveis para garantir a integração das questões de VBG em varias intervenções, de acordo com as Directrizes sobre VBG do Comité Permanente Interinstitucional (IASC);
  • Documentar regularmente estudos de caso com base na aplicação do modelo de programa de VBG em Emergências;
  • Produzir o documento final destacando o aprendizado e traçando recomendações claras no final do projecto.

Segurança e Conduta:

  • Garantir a conformidade com políticas e protocolos;
  • Considerar as implicações de segurança de todas as intervenções de VBG, em consulta com os parceiros relevantes;
  • Criar um ambiente de trabalho seguro e de apoio para todos os funcionarios da VBG e parceiros, incluindo atenção a formação de equipas e autocuidado.

Requisitos e Qualificações Académicas:

  • Licenciatura (Mestrado) em uma das áreas ligadas a Violência Baseada no Género (Direito, Saúde Publica, Sociologia, Saúde Publica);
  • Experiência profissional e técnica compatível com os deveres e responsabilidades acima mencionados;
  • Um mínimo de 3 anos de experiência no campo humanitário;
  • Experiência na facilitação de formações sobre VBG;
  • Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.

Experiência:

  • Experiência no gerenciamento de programas de prevenção e resposta a VBG;
  • Experiência anterior em resposta a emergências e fortemente preferida;
  • Experiência na condução de avaliações de VBG;
  • Experiência na facilitação de treinamentos sobre VBG, como GAM;
  • Familiaridade com os padrões e as orientações actuais para a prevenção, resposta e coordenação da VBG, incluindo as Directrizes do IASC para Intervenções de Violência de Género em Ambientes Humanitários;
  • Capacidade de trabalhar bem em equipa;
  • Extremamente flexível e capacidade de lidar com situações estressantes e frustrações;
  • Fortes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita;
  • Fluência em inglês escrito e falado;
  • Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.

Como se candidatar?

Os candidates interessados poderão submeter os seus CV’s, acompanhados pela carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura: Fotocópia do B.I., Certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, através do seguinte correio electronico: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz, indicando no Assunto ” PEMBA-OPVBG/2021″.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Maio de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Encoraja-se a candidatura de mulheres.

Apenas os candidates Pré-selecionados serão contactados!