Aldeias de Crianças
SOS Moçambique
Descrição da Vaga
A Aldeia de Crianças SOS Moçambique está a recrutar um/a (1) Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada no Género (VBG) para Pemba.
Reportando a: Coordenador do Projecto.
Supervisionados: Nenhuns.
Duração do contrato: 6 meses.
Sumário da Posição:
- O objectivo desta posição é fornecer mecanismos de prevenção da violência baseada no género e prestar assistência as populações afectadas nas áreas do projecto nos distritos de Metuge e Mecufi;
- O Oficial Sénior de Projecto para Violência Baseada em Género (VBG) é responsável por coordenar as intervenções visando a prevenção e resposta a VBG ao nível dos distritos de Mecufi e Metuge;
- É responsável pelas seguintes componentes ligadas a VBG: gestão de casos, jurídico/justiça, serviços comunitários, saúde mental e serviços de apoio psicossocial, saúde sexual e reprodutiva em emergências, violência sexual, casamento prematuro ou outras áreas relacionadas.
Principais Responsabilidades:
- Realizar avaliações de VBG conforme o necessário, maximizando as fontes disponíveis de informação e oportunidades de coordenação, garantindo o cumprimento das recomendações éticas e de segurança;
- Identificar os riscos associados a VBG, as preocupações de proteção para mulheres e meninas;
- Implementar mecanismos de apoio para as vitimas de violência baseada no, género;
- Planejar intervenções de emergência apropriadas, bem como oportunidades para serviços expandidos de acordo com os resultados do projecto, incluindo a I identificação de parceiros locais, estruturas de apoio a serem reforçadas e pontos de entrada apropriados para serviços de gestão de casos de VBG;
- Preparar relatórios de resultados de avaliação e recomendações em relação a VBG.
Implementação do Programa:
- Liderar intervenções para aumentar a proteção de mulheres e meninas, conforme relevante. Intervenções que podem incluir a disseminação de informações, treinamentos e coordenação com outros sectores e parceiros para a integração da VBG;
- Garantir que todas as intervenções estejam em conformidade com os padrões técnicos e directrizes éticas e de segurança;
- Identificar e desenvolver a capacidade de parceiros, funcionários e voluntários conforme relevante. A implementação provavelmente envolvera treinamento e coaching significativos;
- Facilitar a igualdade de género e promover o empoderamento das mulheres na ação humanitária, garantir que a resposta seja equitativa e protege os direitos humanos e as liberdades fundamentais de todas as pessoas.
Coordenação:
- Coordenar com todos os actores relevantes e participar activamente nos cluster de proteção/VBG/grupos de trabalho, avaliações coordenadas, mapeamento de serviços, compartilhamento de informações, etc;
- Coordenar com outros actores de VBG, incluindo organizações locais e representantes de segurança;
- Identificar e apoiar organizações locais comprometidas com os direitos e empoderamento das mulheres;
- Trabalhar com parceiros e membros da comunidade para desenvolver mecanismos de referência para os serviços disponíveis;
- Coordenar com outros sectores quanto possíveis para garantir a integração das questões de VBG em varias intervenções, de acordo com as Directrizes sobre VBG do Comité Permanente Interinstitucional (IASC);
- Documentar regularmente estudos de caso com base na aplicação do modelo de programa de VBG em Emergências;
- Produzir o documento final destacando o aprendizado e traçando recomendações claras no final do projecto.
Segurança e Conduta:
- Garantir a conformidade com políticas e protocolos;
- Considerar as implicações de segurança de todas as intervenções de VBG, em consulta com os parceiros relevantes;
- Criar um ambiente de trabalho seguro e de apoio para todos os funcionarios da VBG e parceiros, incluindo atenção a formação de equipas e autocuidado.
Requisitos e Qualificações Académicas:
- Licenciatura (Mestrado) em uma das áreas ligadas a Violência Baseada no Género (Direito, Saúde Publica, Sociologia, Saúde Publica);
- Experiência profissional e técnica compatível com os deveres e responsabilidades acima mencionados;
- Um mínimo de 3 anos de experiência no campo humanitário;
- Experiência na facilitação de formações sobre VBG;
- Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.
Experiência:
- Experiência no gerenciamento de programas de prevenção e resposta a VBG;
- Experiência anterior em resposta a emergências e fortemente preferida;
- Experiência na condução de avaliações de VBG;
- Experiência na facilitação de treinamentos sobre VBG, como GAM;
- Familiaridade com os padrões e as orientações actuais para a prevenção, resposta e coordenação da VBG, incluindo as Directrizes do IASC para Intervenções de Violência de Género em Ambientes Humanitários;
- Capacidade de trabalhar bem em equipa;
- Extremamente flexível e capacidade de lidar com situações estressantes e frustrações;
- Fortes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita;
- Fluência em inglês escrito e falado;
- Proficiência em Emakhuwa ou kinwanie é preferível.
Como se candidatar?
Os candidates interessados poderão submeter os seus CV’s, acompanhados pela carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura: Fotocópia do B.I., Certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, através do seguinte correio electronico: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz, indicando no Assunto ” PEMBA-OPVBG/2021″.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Maio de 2021.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Encoraja-se a candidatura de mulheres.
Apenas os candidates Pré-selecionados serão contactados!
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