Vaga Para Líder De Mudança Social E Comportamental


 A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

 

  1. Líder de Mudança Social e Comportamental do projecto Resilence Food Security Activity (RFSA) – ZB– SC 08/21 – Quelimane

 

Próposito

 

O(A) Líder de Mudança Social e Comportamental, supervisionará a concepção, planeamento e implementação das actividades da MSC, será responsável por apoiar as intervenções da MSC em toda a actividade, desempenhando um papel de líder na orientação da pesquisa formativa; desenvolvimento de uma estratégia integrada de MSC e um plano de implementação; também apoiará no desenvolvimento de ferramentas; e irá monitorar o progresso das actividades para garantir uma execução consistente e coerente das intervenções.

 

Qualificações

 

• Mestrado em disciplina de ciências sociais;

 

Essencial

 

• Mínimo de 7 anos de responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sénior de especialização em MSC, com anos de experiência demonstráveis ​​de trabalho em programas de Nutrição ou Saúde materno-infantil, incluindo, mas não se limitando a, Envolvimento Estratégico, Comunicações ou Campanhas de desenvolvimento, ou marketing comercial / publicidade e Envolvimento da comunidade / fortalecimento da capacidade da comunidade;

• Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias integradas de mudança social e comportamental;

• Experiência em gestão de criação, concepção de comunicação estratégica e desenvolvimento de média / materiais (celulares, impressos e / ou televisão). Isso inclui envolvimento significativativo das partes interessadas e os colaboradores da comunidade na concepção, pré-teste, produção e refinamento de materiais de comunicação;

• Experiência de trabalho a nível comunitário em programas que requerem envolvimento activo e co-criação com famílias e a comunidade em contextos semelhantes.

• Conhecimento das práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade na Zambézia, Moçambique;

• Experiência com a concepção e implementação de pesquisa qualitativa antropológica / sociológica e / ou monitoria e avaliação de comunicação, constitui uma vantagem;

• Forte capacidade de escrever, incluindo, mas não se limitando a: estratégias, relatórios, documentação, histórias de sucesso;

• Excelência comprovada em facilitação participativa;

• História de envolvimento com a USAID ou iniciativas financiadas por doadores de desenvolvimento é altamente desejável;

•Proficiência em Inglês.

 

Desejável

  • Habilidade da língua portuguesa fortemente preferida; abertura para aprender português necessária;
  • Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

 

 

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e Inglês até ao dia  20 de Junho 2021. Através do seguinte link:

 

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2100021H&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Africa%2FJohannesburg

 

 

 

. Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

 

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.