Vaga para Responsável de Recursos Humanos

Descrição da Vaga

A Contact está a recrutar para o seu cliente, um (1) Responsável de recursos humanos (m/f) para Pemba.

Responsabilidades:

  • Será responsável por desenvolver ou supervisionar processos de recrutamento e selecção, integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
  • Validar contratos de trabalho; controlar e validar o processamento salarial;
  • Gerir pagamento das contribuições;
  • Controlar a gestão de férias e benefícios sociais;
  • Operacionalizar os processos disciplinares; elaborar relatórios periódicos relativos à gestão dos RH;
  • Interagir com sindicatos, instituições públicas e privadas em matérias de RH;
  • Garantir a actualização e gestão dos contratos de trabalho, particularmente dos contratos a prazo;
  • Controlar os prazos e tratar da legalização no país dos trabalhadores estrangeiros; e garantir a actualização do arquivo da documentação dos colaboradores.

Requisitos:

  • Formação Técnico Profissional ou Licenciatura em Recursos Humanos;
  • Entre 3 a 5 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimentos consolidados da Lei do Trabalho;
  • Conhecimentos consolidados do Sistema de Segurança Social e Tributações;
  • Conhecimento do processo de Recrutamento e Selecção de novos Trabalhadores;
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador nomeadamente Word, Excel, Power Point, Google Suite (Drive, Doc, Sheet);
  • Excelente comunicação oral e escrita, na língua portuguesa;
  • Boas habilidades de comunicação e capacidade de interacção em equipa;
  • Capacidade de manter confidenciais as informações a que terá acesso no exercício do seu trabalho;
  • Habilidades em lidar com situações de conflito;
  • Inteligência emocional e empatia;
  • Valores cristãos.

Requisitos:

  • Licenciatura em Logística ou outra área relacionada;
  • Experiência mínima de 3 anos numa função similar incluindo Gestão, Logística, Distribuição/Armazenamento e Finanças;
  • Preferencialmente 3-5 anos de experiência de fabrico e ou planeamento de Supply, incluindo agendamento de produção;
  • Conhecimento de programação linear/optimização de análises vantajosas;
  • Experiência de ferramentas de planeamento, técnicas e prestações de contas que vão desde planeamento táctico, distribuição e gestão de fornecedores;
  • Experiência comprovada com capacidade de influenciar e interagir com as partes interessadas séniores, especificamente a fabricação;
  • Fluência em Português e Inglês;
  • Boa capacidade de planeamento;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de adaptação e implementação eficaz da mudança.

Como se candidatar?

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Junho de 2021.