Vagas Para (64) Inquiridores E Controladores

 

Nos termos do nº 2 do artigo 25 do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial nº 9/96, de 28 de Agosto, o INE poderá contratar pessoal fora do quadro para cobrir com algumas operações estatísticas tais como recenseamentos, inquéritos e outras operações de carácter inadiável e transitório.

 

Por Despacho de 2/6/2021, da Sua Excia a Presidente do INE, foi autorizada a contratação de de 64 Agentes para as Categorias de Inquiridores e controladores , para a realização do Inquérito ao Sector Informal – (INFOR 2021 – 2022), a decorrer a nível Nacional, nos termos do disposto no nº 1 do artigo 21 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei nº 10/2017 de 1 de Agosto, como ilustra o quadro a seguir:

 

 

ORD.	PROVÍNCIA	INQUIRIDORES E CONTROLADORES
		Nº DE CANDIDATOS A APURAR PARA A FORMAÇÃO	Nº DE CANDIDATOS A CONTRATAR APÓS A FORMAÇÃO
1	Niassa	6	4
2	Cabo Delgado	6	4
3	Nampula	12	8
4	Zambézia	12	8
5	Tete	6	4
6	Manica	6	4
7	Sofala	12	8
8	Inhambane	6	4
9	Gaza	6	4
10	Maputo	12	8
11	Cidade de Maputo	12	8
	TOTAL	96	64

 

 

Perfil do Inquiridor

1. a) Ter nacionalidade moçambicana;
2. b) Ter concluído a 12ª classe do Sistema Nacional de Educação ou equivalente; c) Experiência em inquéritos ou censos conduzidos pelo INE é uma vantagem; d) Ter idade igual ou superior a 18;
3. e) Ter disponibilidade para trabalhar fora da área de residência habitual quando o trabalho exigir;

f ) Possuir condições de residência na Província pela qual se candidata;

1. g) Ter domínio de pelo menos uma língua local falada na Província onde se candidata;
2. h) Ter domínio de informática na óptica do utilizador;
3. i) Ter aptidão física comprovada para realizar trabalho de campo;
4. j) Ter disponibilidade para acampar em tendas durante o período de trabalho;
5. k) Ter capacidade de trabalhar sob pressão e fora de horas normais de expediente;
6. l) Ter capacidade para trabalhar em equipa;
7. m) Habilidades de comunicar-se em público e capacidade de gestão de trabalhos em grupo e
8. n) Não ter sido expulso do aparelho do Estado.

 

3. Qualidades exigidas para todas as categorias
4. a) Possuir espírito de trabalho em equipa;
5. b) Demonstrar capacidade de fácil comunicação em Português;
6. c) Ter auto confiança;
7. d) Inspirar confiança;
8. e) Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
9. f) Ter bom comportamento cívico e moral;
10. g) Trabalhar sob pressão e fora das horas normais de expediente;
11. h) Nunca ter sido expulso ou ter algum tipo de conflito contratual com o

 

4. Documentos para as candidaturas
5. a) Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido à Senhora Presidente do

Instituto Nacional de Estatística;

1. b) Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
2. c) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado (em língua portuguesa);
3. d) Fotocópia de Certidão de Habilitações Literárias devidamente autenticada;
4. e) Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de fun- ções na Administração Pública;
5. f) Declaração de compromisso de honra (Assinatura reconhecida);
6. g) Certificado de Registo Criminal;
7. h) Declaração Militar;
8. i) Declaração de NUIT e

 

Os documentos referidos nas alíneas e), g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

 

5. Forma de Candidatura

Os interessados devem submeter as suas candidaturas nas Delegações Provinciais do Insti- tuto Nacional de Estatística, no prazo de 15 dias de calendário, contados a partir da data de publicação do presente anúncio