Vaga Para Consultor Especialista Em Gestão De Casos

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Vaga Para Consultor Especialista Em Gestão De Casos

Vaga Para Consultor Especialista Em Gestão De Casos

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

 

  1. Consultor Especialista em Gestão de Casos – CB-VG 21/2021 – Cabo Delgado

 

 

Propósito

 

O(A) Consultor(a) Especialista em Gestão de Casos, liderará na qualidade do programa de gestão de casos da Save the Children sob a supervisão do Especialista em Protecção à Criança em Emergências. Concentrará na construção de capacidade técnica e qualidade interna da Save the Children ao fornecer suporte de qualidade para UASC e outras crianças vulneráveis ​​e em risco, e representará a Save the Children na Força-Tarefa de Interagências de Gestão de Casos. Liderará a garantia para que haja conformidade com as ferramentas de interagências e SOPs para harmonizar as práticas e garantir recursos compartilhados. Também irá conduzir o desenvolvimento de um plano de capacitação para gestão de casos, fornecimento de treinamento no local de trabalho e reuniões / conferências internas de revisão de casos. trabalhará particularmente em estreita colaboração com Gestores de Protecção à Criança, Oficiais de Gestão de Casos, Assistentes de gestão de Casos em todos os locais onde a SCI está operando resposta humanitária.

 

Qualificações

 

  • Nível de Mestrado em ciências sociais, Mestrado em Serviço Social, Direito dos Direitos Humanos, Relações Internacionais, Estudos de Desenvolvimento ou Similares, ou área relevante.

 

Essencial

 

  • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão ou nível de conselheiro em Protecção à Criança trabalhando em contextos de emergência ou estados frágeis;
  • Experiência anterior e fortes habilidades em resposta UASC, FTR, cuidados alternativos e gestão de casos;
  • Experiência anterior de trabalho com a Save the Children;
  • A experiência anterior de resposta de emergência da primeira fase (Cat1 / 2) é essencial;
  • Experiência anterior em gestão de equipas, incluindo recrutamento no trabalho;
  • Capacidade de identificar as principais lacunas na protecção da criança em um determinado contexto para dar uma resposta holística para as crianças;
  • Experiência e compromisso de trabalho por meio de sistemas de participação e responsabilidade da comunidade;
  • Experiência em monitoria e avaliação de programas de protecção à criança em contextos de emergência, transição e desenvolvimento;
  • Experiência na capacitação e no fortalecimento da compreensão e resposta de vários responsáveis ​​pela protecção da criança;
  • Experiência de representação e capacidade de representar a SC de forma eficaz em fóruns externos.
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fortes habilidades de influência e experiência em advocacia;
  • Política e culturalmente sensível com qualidades de paciência, tacto e diplomacia;
  • Um alto nível de inglês escrito e falado;
  • Capacidade e vontade de ser extremamente flexível e acomodando-se em circunstâncias de trabalho difíceis e às vezes inseguras;
  • Compromisso e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da SC e dos padrões humanitários, como a Carta da Esfera e o Código de Conduta. Em particular, uma boa compreensão do mandato do CS e do enfoque na criança e capacidade de garantir que isso continua a sustentar nosso apoio.

 

Desejável

  • Conhecimento de português altamente desejável;
  • Bons conhecimentos de trabalho do Sistema Interinstitucional de Gestão de Informações de Protecção à Criança;
  • Experiência ou conhecimento de trabalhar e viver em regiões / contextos relevantes;
  • Experiência específica de trabalho em projectos interagências;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta. 

 

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 21 de Julho de 2021.  Através do seguinte link:

 

https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=210004SM&lang=en

 

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

 

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.