World Vision-Moçambique

Vaga para Oficial De Monitoria, Avaliação, Prestação De Contas E Aprendizagem (MEAL)

No âmbito de Resposta à Emergência do Ciclone Eloise e da COVID-19, a World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL)  para o Projecto do Centro de Moçambique (CMP), financiado pelos Serviços de Assistência Humanitária (BHA) da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), no distrito de Búzi, província de Sofala.

Propósito

O/A Oficial de MEAL é responsável pela criação e coordenação do Sistema de Monitoria e Avaliação de Operações de Gestão de Desastres e Responsabilização Humanitária para apoiar funções de gestão de programas e prestação de contas. Igualmente, será responsável por contribuir para a relevância, eficácia e eficiência dos programas da WV-Moç.

Responsabilidades

  • Expandir a base de conhecimentos técnicos dos padrões e iniciativas de MEAL e servir como fonte de recursos, fornecendo conhecimentos conceptuais e de boas práticas;
  • Orientar os membros da equipa de monitoria e avaliação (assistentes) para tornarem-se altamente técnicos em processos e sistemas de monitoria e avaliação;
  • Compreender e transmitir aos outros, através de formação, resumos, etc., informações e recursos actualizados sobre padrões mínimas de monitoria e avaliação e programas como Leap, Sphere e FANTA;
  • Compreender e transmitir o Código de Conduta da Cruz Vermelha, padrões de HAP-1, ECB e Sphere.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento e outros cursos relevantes:
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência directa na concepção e implementação dos sistemas de MEAL, incluindo abordagens qualitativas e quantitativas para monitoria e avaliação;
  • Experiência em avaliação participativa, monitoria, formação e facilitação, tratamento ou análise de dados;
  • Capacidade para transmitir as normas humanitárias internacionais, em especial o Código de Conduta da Cruz Vermelha e as Normas Humanitárias Fundamentais;
  • Capacidade para comunicar-se e trabalhar com comunidades e partes interessadas, beneficiários, com profissionalismo, compaixão e como representante da organização;
  • Conhecimentos profundos de pacotes estatísticos (SPSS, CSPro, EpiInfo e Excel);
  • Boa capacidade de elaboração de relatórios e habilidades de disseminação de informação;
  • Bom conhecimento contextual da comunidade local e restrições sócio-culturais, realidades e relações organizacionais para um desenho e implementação eficaz do Projecto;
  • Capacidade para comunicar-se com integridade e com diferentes partes interessadas – boas habilidades interpessoais com pessoas de várias classes sociais, incluindo beneficiários do projecto/membros da comunidade, outros colaboradores/gestores da WV-Moç, funcionários do Governo, etc.
  • Experiência na realização de inquéritos/avaliações;
  • Capacidade para verificar a qualidade de dados;
  • Flente em Português, Inglês, Shona, ou outras línguas locais;
  • Habilidades de desenvolvimento de altos níveis de credibilidade e responsabilidade;
  • Conhecimento da aplicação de políticas e o impacto de decisões;
  • Alinhado com a Missão, Visão e Valores fundamentais da World Vision;
  • Capacidade para encontrar realização no trabalho, através da criatividade, iniciativa de gestão de risco, inovação e encoraja o mesmo junto dos seus colegas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Certificados.

Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. A World Vision-Moçambique (WV-Moç) mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não se cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização Cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 18/07/2021

Local: Búzi – Sofala

Níveis: 

Regime: