Semente & Victorino Consulting (“SVC”)

Vaga Para Supervisor(A) De Instrumentação E Controle


A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais. Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Instrumentação e Controle para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.

RESPONSABILIDADES  

  • Implementar a conscientização sobre a segurança e reforçar as práticas de trabalho seguras por meio de reuniões regulares de segurança, treinamento de segurança no trabalho e modelagem do comportamento de segurança relevante;
  • Monitorar a área em busca de riscos potenciais e tome as medidas adequadas para prevenir e gerenciar os riscos;
  • Impulsionar a conformidade com a Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa e requisitos de licenciamento e permissão ambientais, implementando práticas, padrões e procedimentos apropriados;
  • Monitorar e acompanhar os processos de segurança e medidas implementadas;
  • Iniciar e conduzir as auditorias e investigações de segurança relevantes;
  • Recomendar melhorias nas políticas de segurança de forma proativa;
  • Praticar continuamente práticas de trabalho seguras, saudáveis ​​e ecológicas de acordo com as políticas e procedimentos de EHS da empresa;
  • Garantir a disponibilidade e adequação de peças de reposição críticas para toda a planta;
  • Monitorar o progresso em relação aos C & I planejados ou projetos definidos, identificar desvios e realocar recursos quando necessário;
  • Concluir a manutenção programada de acordo com os cronogramas de trabalho atribuídos e por procedimento;
  • Realizar inspeções em todas as tarefas relacionadas à manutenção e garantir a conformidade subordinada;
  • Otimizar a estratégia de manutenção e a escolha de equipamentos para atender aos padrões C&I mundiais de confiabilidade;
  • Ação rápida e completa com start-up, paradas / disponibilidade de instalações e equipamentos;
  • Atuar imediatamente em caso de emergência;
  • Verificação e análise de ordens de serviço;
  • Concluir inspeções visuais regulares e testes em instalações e equipamentos;
  • Envolvimento com solução de problemas e solução de problemas usando ferramentas excepcionais, como uma análise de causa de rota formal;
  • Delegar trabalho a subordinados e organizar recursos;
  • Capacitar funcionários e líderes emergentes e especialistas para alcançar a excelência operacional;
  • Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro dos níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
  • Gerenciar eficazmente o desempenho dos funcionários e criar oportunidades para que adquiram a competência para o trabalho exigido;
  • Substituar o Superintendente e garantir feedback quando ele retornar;
  • Coordenar as atividades da tripulação conforme necessário e manter registros e arquivos;
  • Verificar regularmente a Redundância SCADA;
  • Garantir que todos os softwares feitos no SCADA e PLC sejam acompanhados por uma Solicitação de Mudança de Software devidamente assinada;
  • Fazer backup do PLC após qualquer alteração;
  • Verificar regularmente se o Historiador está registrando dados;
  • Manter e fazer backup do sistema PLC;
  • Manter e fazer backup do sistema SCADA;
  • Calibrar e reparar instrumentos e equipamentos associados;
  • Trabalhar com sistemas de controle eletrônico, incluindo microprocessadores, sensores e elementos de controle final usados em processos automatizados;
  • Medir níveis, pressões, temperaturas, vazão e processos analíticos;
  • Testar instrumentação e sistemas de controle e manutenção de equipamentos de teste;
  • Consultar manuais, ler e interpretar diagramas de circuitos, plantas e esquemas;
  • Reparar e ajustar componentes do sistema ou remover e substituir peças defeituosas;
  • Instalar instrumentos de controle e medição em equipamentos novos ou existentes;
  • Equilibrar, gerenciar e controlar recursos em diferentes disciplinas por meio de planos de recursos executados de acordo com as restrições dos ciclos de planejamento anual, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
  • Garantir que os funcionários tenham expectativas de trabalho, metas e objetivos claros para trabalhar de acordo com;
  • Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro dos níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
  • Gerenciar o fraco desempenho de forma construtiva e decisiva de acordo com o processo específico;
  • Alinhar proativamente as necessidades de talentos futuros por meio de planejamento de sucessão eficaz e iniciativas de construção de capacidade (ou seja, programas de desenvolvimento, treinamento, orientação, coaching etc.) e aconselhar os funcionários sobre oportunidades de carreira e os requisitos para alcançar crescimento pessoal;
  • Garantir que os funcionários sejam gerenciados de acordo com os planos, políticas e procedimentos de recursos humanos da empresa (ou seja, licença, remuneração, procedimentos disciplinares, etc.);
  • Contribuir ativamente para alinhar os funcionários com as metas e objetivos da organização;
  • Orçamentar ponderando custos, riscos e retornos potenciais sobre despesas relacionadas à força de trabalho, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
  • Manter se dentro das restrições orçamentárias por um período anual e minimize as despesas;
  • Gerir com eficácia as relações entre contratado / provedor de serviços e orçamentos associados a projetos especiais;
  • Utilizar efetivamente os ativos existentes para aumentar a eficiência operacional;
  • Monitorar o planejado vs. real, analise os resultados e relate as variações e também a lucratividade.

REQUISITOS   

  • Diploma técnico em Engenharia Elétrica (Corrente Leve) com foco em Instrumentação;
  • Pelo menos 10 anos de experiência em Controle e Instrumentos;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em uma posição de Supervisor;
  • Conhecimentos de Siemens PLC; WinCC; AllenBradley PLC e FactoryView;
  • Fluência em Português e Inglês.

Como se candidatar 

Currículos podem ser enviados para o seguinte e-mail, jobs@sementevictorino.com até no dia 08 de Julho de 2021.