O Assistente de Projeto contribuirá para a implementação bem-sucedida do programa de assistência emergencial em dinheiro. O titular do cargo será responsável pelo sucesso da implementação e coordenação das atividades do programa. O Assistente de Projeto apoiará e monitorará a implementação das atividades, resultando em relatórios e atualizações oportunas. O assistente contribuirá para garantir que a assistência em dinheiro seja entregue de acordo com as políticas e regulamentos da SCI.
No caso de uma grande emergência humanitária, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho de acordo.
Para ter sucesso, você trará / terá:
PRINCIPAIS ÁREAS DE RESPONSABILIDADE:
Área-chave 1: IMPLEMENTAÇÃO
- Planeje o acompanhamento diário da implementação das atividades de acordo com os planos em coordenação com os parceiros locais e relate o progresso e quaisquer desafios encontrados.
- Realizar sessões de sensibilização com beneficiários e não beneficiários sobre o processo de distribuição de vouchers em diferentes áreas-alvo próximas às residências e pontos de distribuição dos beneficiários.
- Realizar visitas de campo regulares para coordenar, implementar e monitorar atividades de assistência em dinheiro e coletar dados de acordo com as necessidades do projeto.
- Contribuir para o desenvolvimento de critérios de seleção de beneficiários e verificação das listas de beneficiários.
- Auxiliar a equipe do projeto na comunicação de feedback aos beneficiários e outras partes interessadas, quando solicitado.
- Manter e arquivar documentos e correspondência do projeto.
Área-chave 2: Monitoramento, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem (MEAL )
- Apoiar o monitoramento da implementação do projeto em relação aos indicadores estabelecidos detalhados na Estrutura Lógica do projeto.
- Garantir que as atividades diárias em nível de campo sigam as diretrizes de implementação.
- Conduzir visitas de campo e reuniões com beneficiários, fornecedores, CBOs (Organizações de Base Comunitária) e comunidades locais para garantir a implementação de qualidade das atividades do projeto.
- Participar ativamente do processo geral de monitoramento e avaliação do projeto em coordenação com o parceiro do projeto.
- Participe ativamente das reuniões regulares relacionadas ao projeto.
- Auxiliar na documentação de lições aprendidas, melhores práticas e estudos de caso.
- Trabalhe em estreita colaboração com o Oficial de Programa para garantir a preparação de relatórios oportunos e de alta qualidade.
Área Chave 3: COMUNICAÇÃO
- Auxiliar na preparação e coordenação de quaisquer visitas de campo relacionadas às atividades do projeto.
- Apoiar a equipe de Advocacy, Media e Communications (AMC) em histórias de sucesso e estudos de caso na preparação de conteúdo.
- Certifique-se de que todos os requisitos de marca e visibilidade do doador sejam atendidos.
Área Chave 4: Geral
- Contribua e participe das atividades de resposta de acordo com o plano de ação inicial e a orientação do gerente de linha.
- Desempenhar outras responsabilidades razoáveis ao nível de habilidades e experiência, de acordo com o gerente de linha com base nas mudanças no ambiente operacional e nas necessidades urgentes da organização.
QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
Bacharelado em ciências sociais, administração de empresas, serviço social ou qualquer outra área relacionada.
Essencial
- Experiência de pelo menos um ano na implementação de programas com maior enfoque na Assistência de Vale-Refeição em Dinheiro. A experiência de ONGs é uma vantagem.
- Capacidade de gerenciar uma carga de trabalho complexa e diversificada e trabalhar com prazos curtos.
- Capacidade de trabalhar em equipe e também de forma autônoma quando necessário.
- Demonstra boa experiência no uso de programas computadorizados.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais, estilo de trabalho orientado para a equipe, interesse e experiência de trabalhar em um ambiente multicultural.
- Flexível e disposto a trabalhar longas horas quando necessário.
- Compreensão da visão, missão e compromisso da Save the Children com seus objetivos e valores.
Desejável
- Compromisso de cumprir a Política de Salvaguarda da Save the Children, bem como os princípios de não causar danos e confidencialidade.
- Excelente proficiência em informática em MS Word, Excel e PowerPoint.
- Bom domínio da língua inglesa e árabe.
- Carteira de habilitação válida.
Oferecemos um pacote competitivo no contexto do setor.
A organização
Save the Children trabalha em contextos de desenvolvimento e humanitários com crianças e parceiros para ajudar famílias, comunidades e governos a identificar e usar inovações para garantir que todas as crianças sobrevivam, aprendam e sejam protegidas.
Empregamos aproximadamente 25.000 pessoas em todo o mundo e trabalhamos localmente em mais de 100 países para ajudar crianças afetadas por crises ou aquelas que precisam de melhores cuidados de saúde, educação e proteção infantil. Também fazemos campanha e advogamos nos níveis mais altos para realizar o direito das crianças e garantir que suas vozes sejam ouvidas.
Estamos trabalhando em três avanços na forma como o mundo trata as crianças até 2030:
- Nenhuma criança morre de causas evitáveis antes de seu 5º aniversário
- Todas as crianças aprendem com uma educação básica de qualidade e que,
- A violência contra crianças não é mais tolerada
Sabemos que ótimas pessoas fazem uma ótima organização e que nossos funcionários desempenham um papel crucial em nos ajudar a alcançar nossas ambições para as crianças. Valorizamos nosso pessoal e oferecemos uma carreira significativa e gratificante, juntamente com um ambiente colaborativo e inclusivo onde ambição, criatividade e integridade são altamente valorizadas.
Informações do aplicativo:
Anexe uma cópia de seu currículo e carta de apresentação com sua inscrição e inclua detalhes de sua remuneração atual e expectativas salariais. Uma cópia do perfil completo da função pode ser encontrada em www.savethechildren.net/careers/apply
Precisamos manter as crianças seguras para que nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita nosso compromisso com a proteção de crianças contra abusos.
Espera-se que todos os funcionários cumpram suas funções de acordo com nossa política global anti-assédio.
Save the Children não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento.
Localização
: Gaza