AMASI

Vaga Para Director De Projecto


A AMASI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Projecto.

Descrição

Com o apoio do seu parceiro Family Health International (FHI 360), a AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o cargo de Director de Projecto. Esta posição depende da adjudicação do projecto e o candidato selecionado está sujeito à aprovação da USAID.

O/A Director(a) de Projecto será responsável pela planificação geral, implementação e gestão de desempenho de um grande projecto antecipado de COVs e DREAMS (Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras) financiado pela USAID / PEPFAR. O projecto de cinco anos será implementado nas províncias de Nampula e Cabo Delgado. As principais responsabilidades do/a Director(a) de Projecto incluem o fornecimento de visão e liderança estratégica, direcção técnica e operacional geral de todo o programa (incluindo operações, administração, logística, aquisições, orçamento e responsabilidade financeira). O/A Director(a) de Projecto garantirá uma visão integrada entre as diferentes componentes e as principais partes interessadas, e um foco em alcançar os resultados definidos no acordo com o doador dentro do prazo e do orçamento. Espera-se que esse indivíduo identifique problemas e riscos relacionados à implementação do programa em tempo hábil e sugira os ajustes apropriados do programa. Ele/Ela supervisionará a implementação do projecto e garantirá o cumprimento com os requisitos de relatórios, e as regras e regulamentos aplicáveis. O/A Director(a) de Projecto irá coordenar com o Governo de Moçambique, outros doadores, organizações implementadoras do Governo dos EUA e outras ONGs. O/A Director(a) de Projecto terá demonstrado capacidade de trabalhar em ambientes complexos e gerir mudanças. O/A Director(a) de Projecto reporta-se à Coordenadora da AMASI e estará baseado na cidade de Nampula.

Funções

  • Responsável pela coordenação e gestão geral do programa de COV e raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), incluindo as actividades e equipe do projecto;
  • Responsável por garantir que o programa seja tecnicamente sólido e em linha com a orientação do PEPFAR e as melhores práticas internacionais em programação COV e RAMJ;
  • Servir como o principal elo de ligação com a USAID;
  • Garantir a submissão pontual de entregáveis de qualidade, incluindo planos de trabalho anuais, relatórios trimestrais e anuais, relatórios de dados mensais, relatórios financeiros, planos de monitoria, avaliação e aprendizagem, entre outros. Garantir o estabelecimento e uso de sistemas claros e realistas de fluxo e validação de dados;
  • Assegurar uma boa coordenação entre as funções de operações e técnicas para entregar resultados dentro do prazo, dentro do orçamento e em conformidade com todas as regras e regulamentos aplicáveis;
  • Supervisionar todos os funcionários e consultores do projecto, garantindo uma planificação, coordenação e entrega de resultados eficazes por todas as partes. Isso inclui garantir o recrutamento das pessoas certas para cada cargo em um processo transparente e uma indução adequada. Também inclui o estabelecimento de uma estrutura clara e funcional de comunicação e responsabilidade do projecto, e a sua monitoria;
  • Supervisionar todos os subparceiros do projecto e membros do consórcio, garantindo uma planificação, coordenação e entrega de resultados eficazes por todas as partes. Garantir a monitoria dos subparceiros, estabelecer directrizes claras de prestação de contas e relatórios e garantir a gestão contratual dos parceiros;
  • Garantir a conformidade do projecto com todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis ​​(do Governo de Moçambique, USAID, PEPFAR, e da organização). Isso inclui a interpretação de orientações para equipes de projecto para permitir conformidade, monitoria e solução de problemas;
  • Representar o projecto junto a entidades governamentais, conforme orientação da Coordenadora.

Requisitos

  • Pelo menos dez (10) anos de experiência, com responsabilidade crescente, na gestão de programas grandes complexos de COVs, RAMJ, saúde pública, HIV e Sida, ou proteção infantil, de preferência em Moçambique. A experiência clínica é uma vantagem;
  • Mestrado em saúde pública, serviços sociais, gestão, administração de empresas ou um grau equivalente. Alternativamente, será considerado um diploma de bacharel com mais de 10 anos de implementação comprovada de programação semelhante com responsabilidade crescente;
  • 5 anos de experiência comprovada na gestão de grandes equipes em vários locais em projectos complexos em Moçambique. Experiência de supervisão directa de outros gestores e pessoal de apoio;
  • Capacidade comprovada de liderança e gestão relacionada à gestão do programa, incluindo gestão de orçamento e pessoal, motivação e supervisão dos esforços da equipe, e gestão sólida de desempenho;
  • Amplo conhecimento e experiência com as práticas administrativas e de aquisições da USAID;
  • Forte comunicação oral e escrita. Fluente em inglês e português – escrito e falado;
  • Familiaridade e compromisso com a abordagem da igualdade de gênero, incluindo acções demonstradas para melhorar a igualdade de gênero.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • 3 Referências Profissionais

Nota: Esta descrição de tarefas resume as principais funções do trabalho. Não prescreve nem restringe as tarefas exactas que podem ser atribuídas para realizar essas funções. Este documento não deve ser interpretado de forma alguma como um contrato de trabalho. Reservamos o direito de revisar este documento a qualquer momento. Cidadãos moçambicanos são fortemente preferidos.

Sobre a Empresa

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo (Nampula) e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI conta actualmente com 135 funcionários trabalhando em oito projectos em três províncias e é reconhecida pelos principais doadores, o governo de Moçambique e comunidades como um forte parceiro. A AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs).

Processo de Candidatura

Email: recrutamento.amasi@gmail.com

Validade: 20/09/2021

Locais: Nampula