Vaga Para Associado Sênior, Colaboração, Aprendizagem E Adaptação

GAIN Mozambique está agora buscando um Associado Sênior dinâmico, Colaboração, Aprendizagem e Adaptação, que será responsável por garantir que os aprendizados derivados das atividades de pesquisa e monitoramento da Transform Nutrition (TN) Moçambique melhorem todas as atividades dos membros do consórcio, reforce a estratégia de Monitoramento e Avaliação da TN, e contribuir para o setor de nutrição em geral.

Sobre GAIN

A Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) é uma fundação com sede na Suíça lançada na ONU em 2002 para combater o sofrimento humano causado pela desnutrição. Trabalhando com governos e empresas, pretendemos transformar os sistemas alimentares para que forneçam alimentos mais nutritivos para todas as pessoas. Em particular, nosso objetivo é tornar as escolhas de alimentos mais saudáveis ​​mais desejáveis, mais disponíveis e mais acessíveis. A missão do GAIN é avançar os resultados da nutrição, melhorando o consumo de alimentos nutritivos e seguros para todas as pessoas, especialmente as mais vulneráveis ​​à desnutrição.

Sobre o papel

A posição é responsável por garantir que os aprendizados derivados de todas as atividades de pesquisa e monitoramento da TN Moçambique para melhorar todas as atividades dos membros do consórcio, fortalecer a estratégia de Monitoramento e Avaliação (M&A) da TN e contribuir para o setor de nutrição mais amplo. Ele / ela fornecerá suporte técnico sênior aos membros do consórcio para realizar o Plano de Implementação do CLA.

Esta posição reportará funcionalmente ao Diretor do País, GAIN Moçambique, com todos os aspectos técnicos do trabalho gerenciados por um consultor técnico sênior da equipe de Liderança do Conhecimento (KL), com todo o trabalho realizado em estreita colaboração com o KL e as equipes do programa. Esta função seria adequada para alguém que vive e vive em Moçambique.

As responsabilidades específicas incluem;

  • Liderar sessões mensais de Compartilhamento de Experiência (ES) antes das reuniões trimestrais do consórcio para treinar os parceiros do consórcio sobre como identificar aprendizagens a partir de dados coletados regularmente;
  • Desenvolver e implementar um Plano de Capacitação CLA;
  • Desenvolvimento de modelos ES e documentos de orientação, realizando sessões de treinamento conforme necessário;
  • Liderar os Workshops anuais de Pause and Reflect (P&R), bem como a sessão complementar ao Workshop P&R no PY3 (Workshop de Dados para Tomada de Decisão) que visa envolver as partes interessadas locais;
  • Apoiar o desenho e adaptação de ferramentas e processos de monitoramento de programas, e liderar o treinamento e garantia de qualidade dos componentes de monitoramento;
  • Servindo como ponto focal do GAIN em Moçambique para especialistas dos principais parceiros de desenvolvimento, I / ONGs e Parceiros da Sociedade Civil;
  • Atualizar regularmente as equipes de projeto do GAIN e o Diretor do País sobre o status do projeto, juntamente com análises críticas e possíveis soluções para os desafios.

Sobre você

  • Você deve ter excelente conhecimento do projeto do programa e ferramentas de monitoramento, sua aplicação e garantia, bem como excelentes habilidades em projetar, analisar dados e interpretar as implicações para o aprendizado e melhoria do programa. Esperaríamos ver experiência comprovada no setor de nutrição em saúde pública e em funções de monitoramento de programas. Seria benéfico se você já trabalhou em desenvolvimento internacional e / ou tem experiência de trabalho em ambientes multiculturais;
  • Além disso, você deve possuir pelo menos uma qualificação de mestrado em Nutrição, Saúde Pública ou áreas afins. Um PhD em um desses campos seria vantajoso. Os candidatos devem ser fluentes em português e possuir inglês profissional. Eles também devem estar dispostos a viajar localmente dentro de Moçambique, especificamente dentro da Província de Nampula para reuniões pessoais e treinamento.

Sobre nossa oferta

O salário inicial oferecido para esta função é de $ 37.909 por ano.

O GAIN possui uma estrutura salarial justa e competitiva que permite uma progressão anual sujeita a um bom desempenho. Além disso, o GAIN oferece um total de 37 dias de férias por ano (incluindo férias anuais, feriados e dias adicionais de fechamento de escritório), um esquema de pensão atraente e cobertura de seguro competitiva, incluindo seguro saúde, viagem e vida.

Estamos comprometidos com a saúde de nossa equipe, especialmente nestes tempos difíceis, e desenvolvemos um programa de bem-estar que inclui trabalho flexível, licenças adicionais, dias de bem-estar, coaching de mindfulness e acesso a aconselhamento independente e confidencial.

GAIN também tem um forte compromisso com o desenvolvimento profissional. Vamos apoiá-lo para crescer em sua carreira por meio de treinamento formal e informal, e estamos comprometidos em fornecer oportunidades por meio de recrutamento interno, destacamentos e promoção. Tudo isso é entregue em um ambiente de apoio e colaboração.

Como aplicar

Para obter informações mais detalhadas, consulte a descrição do trabalho em anexo. Para se inscrever, siga o link “Inscreva-se agora”.

Este anúncio termina em 8 de outubro de 2021. As inscrições antecipadas são incentivadas. GAIN reserva-se o direito de encerrar este anúncio mais cedo, caso recebamos candidatos adequados antes da data de encerramento.

Os candidatos devem ter o direito existente de viver e trabalhar em Moçambique. Observe que o GAIN não pode patrocinar vistos de trabalho no momento.

A Global Alliance for Improved Nutrition está comprometida com a igualdade de oportunidades e com a criação de um ambiente inclusivo onde a diversidade é valorizada. Estamos empenhados em refletir a diversidade de nossa sociedade em todos os níveis de nossa organização e, portanto, aceitamos inscrições de pessoas talentosas e comprometidas de todas as origens, representando as diversas sociedades em que operamos.

Data de Fechamento

8 de outubro de 2021

Link para se inscrever: https://bit.ly/2ZsY4Zo