Vaga Para Superintendente de Serviços de Engenharia

A Semente & Victorino Consulting (“SVC”)  é uma empresa de consultoria e estratégia focada na gestão do capital humano e imigração corporativa, que tem como missão fornecer soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar as operações nacionais e internacionais. Neste contexto, o SVC está a recrutar um  Superintendente de Serviços de Engenharia  para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.

 

RESPONSABILIDADES:

• Garantir o efetivo cumprimento do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da empresa, bem como com os requisitos legais e estatutários;
• Garantir que os mecanismos de gestão adequados (ou seja, parâmetros de orçamento, ciclos de relatórios financeiros, delegação de autoridade, etc.) estão em vigor e em linha com as práticas de manutenção geralmente aceitas para gerenciar e monitorar as atividades de manutenção da mina;
• Garantir a integridade dos dados de manutenção;
• Empreender esforços para operações de manutenção, diminuir tempos de resposta, otimizar processos e trabalhar cooperativamente e em conjunto para implementar as melhores práticas em toda a mina;
• Rever o plano de manutenção e o plano de produção para metas de manutenção semanais e mensais específicas;
• Planejar e alocar os recursos disponíveis a fim de atingir as metas de manutenção semanais e mensais;
• Monitorar e medir o progresso em relação às metas de manutenção semanais e mensais;
• Identificar proativamente quaisquer desvios das metas de manutenção semanais e mensais;
• Resolver, planejar e implementar qualquer ação corretiva para realinhar os esforços de manutenção;
• Fornecer informações sobre o plano de manutenção preventiva e previsão de manutenção para o mês;
• Revisar o plano de manutenção e equipamentos disponíveis e identificar o melhor cronograma de manutenção;
• Link com a função de produção, planejamento de engenharia no plano de manutenção e desenvolver de forma colaborativa um plano de manutenção preventiva;
• Monitorar e medir o progresso em relação ao plano de manutenção de rotina;
• Solucionar problemas e identificar proativamente quaisquer desvios do plano de manutenção de rotina;
• Planejar e implementar qualquer ação corretiva para realinhar os esforços de manutenção;
• Fornecer informações sobre o plano de manutenção de rotina do mês;
• Planejar e garantir a execução das manutenções de forma a garantir a disponibilidade de equipamentos e recursos e o mínimo de paradas;
• Implementar a conscientização sobre a segurança e reforçar as práticas de trabalho de segurança por meio de segurança regular, treinamento de segurança ocupacional e modelagem de comportamento de segurança relevante;
• Monitorar uma área para riscos potenciais e tomar medidas para prevenir e gerenciar os riscos;
• Promover a conformidade com a Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa e requisitos de licença e licenciamento ambiental, implementando práticas, padrões e transporte;
• Monitorar e acompanhar os processos de segurança e medidas implementadas;
• Iniciar e conduzir auditorias e investigações de segurança relevantes;
• Recomendar melhorias na política de segurança de forma proativa;
• Equilibrar, gerenciar e controlar recursos em diferentes disciplinas por meio de planos de recursos de acordo com as restrições dos ciclos anuais de informação, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
• Garantir que os trabalhadores tenham expectativas de trabalho, metas e objetivos claros;
• Capacitar trabalhadores, líderes e especialistas para alcançar a excelência operacional;
• Incentive os membros da equipe a se envolverem ativamente na busca e implementação de soluções;
• Garantir que as questões operacionais sejam resolvidas dentro dos níveis apropriados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
• Gerenciar com eficácia o desempenho dos funcionários e criar oportunidades para que adquiram as habilidades necessárias para o trabalho;
• Gerenciar o baixo desempenho de forma construtiva e decisiva de acordo com o processo específico;
• Alinhar proativamente as necessidades de talentos futuros por meio de um planejamento de sucessão eficaz e iniciativas de capacitação (ou seja, desenvolvimento, treinamento, mentoria, coaching, etc.) e aconselhar os trabalhadores sobre oportunidades de carreira e requisitos para alcançar o crescimento pessoal;
• Garantir que os trabalhadores sejam gerenciados de acordo com os planos, políticas e procedimentos de recursos humanos da Kenmare (ou seja, licença, pagamento, procedimentos disciplinares, etc.);
• Contribuir ativamente para alinhar os funcionários às metas e objetivos da organização;
• Gerenciar o orçamento de manutenção considerando os custos, riscos e potenciais retornos sobre gastos com mão de obra, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
• Mantenha os custos dentro das restrições orçamentárias por um período anual e minimize as despesas;
• Gerenciar com eficácia os relacionamentos com fornecedores de serviços / contratos e orçamentos associados a projetos especiais;
• Usar efetivamente os ativos existentes para aumentar a eficiência operacional;
• Monitore o planejado versus o real, analise os resultados e relate as variações, bem como a lucratividade.

 

 

REQUISITOS:

• Graduação em Engenharia Mecânica / Elétrica ou outras áreas relevantes;
• Experiência de pelo menos 5 anos em cargo de Supervisão de Manutenção;
• Experiência em Operações de Mineração;
• Conhecimento em pacotes On-Key (EAMS);

 

FORMULÁRIOS:

Envie sua inscrição enviando seu currículo em português e inglês até o dia 13 de setembro de 2021