Vaga Para Superintendente de Serviços de Engenharia


A Semente & Victorino Consulting (“SVC”)  é uma empresa de consultoria e estratégia focada na gestão do capital humano e imigração corporativa, que tem como missão fornecer soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar as operações nacionais e internacionais. Neste contexto, o SVC está a recrutar um  Superintendente de Serviços de Engenharia  para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.

 

RESPONSABILIDADES:

  • Garantir o efetivo cumprimento do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da empresa, bem como com os requisitos legais e estatutários;
  • Garantir que os mecanismos de gestão adequados (ou seja, parâmetros de orçamento, ciclos de relatórios financeiros, delegação de autoridade, etc.) estão em vigor e em linha com as práticas de manutenção geralmente aceitas para gerenciar e monitorar as atividades de manutenção da mina;
  • Garantir a integridade dos dados de manutenção;
  • Empreender esforços para operações de manutenção, diminuir tempos de resposta, otimizar processos e trabalhar cooperativamente e em conjunto para implementar as melhores práticas em toda a mina;
  • Rever o plano de manutenção e o plano de produção para metas de manutenção semanais e mensais específicas;
  • Planejar e alocar os recursos disponíveis a fim de atingir as metas de manutenção semanais e mensais;
  • Monitorar e medir o progresso em relação às metas de manutenção semanais e mensais;
  • Identificar proativamente quaisquer desvios das metas de manutenção semanais e mensais;
  • Resolver, planejar e implementar qualquer ação corretiva para realinhar os esforços de manutenção;
  • Fornecer informações sobre o plano de manutenção preventiva e previsão de manutenção para o mês;
  • Revisar o plano de manutenção e equipamentos disponíveis e identificar o melhor cronograma de manutenção;
  • Link com a função de produção, planejamento de engenharia no plano de manutenção e desenvolver de forma colaborativa um plano de manutenção preventiva;
  • Monitorar e medir o progresso em relação ao plano de manutenção de rotina;
  • Solucionar problemas e identificar proativamente quaisquer desvios do plano de manutenção de rotina;
  • Planejar e implementar qualquer ação corretiva para realinhar os esforços de manutenção;
  • Fornecer informações sobre o plano de manutenção de rotina do mês;
  • Planejar e garantir a execução das manutenções de forma a garantir a disponibilidade de equipamentos e recursos e o mínimo de paradas;
  • Implementar a conscientização sobre a segurança e reforçar as práticas de trabalho de segurança por meio de segurança regular, treinamento de segurança ocupacional e modelagem de comportamento de segurança relevante;
  • Monitorar uma área para riscos potenciais e tomar medidas para prevenir e gerenciar os riscos;
  • Promover a conformidade com a Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa e requisitos de licença e licenciamento ambiental, implementando práticas, padrões e transporte;
  • Monitorar e acompanhar os processos de segurança e medidas implementadas;
  • Iniciar e conduzir auditorias e investigações de segurança relevantes;
  • Recomendar melhorias na política de segurança de forma proativa;
  • Equilibrar, gerenciar e controlar recursos em diferentes disciplinas por meio de planos de recursos de acordo com as restrições dos ciclos anuais de informação, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
  • Garantir que os trabalhadores tenham expectativas de trabalho, metas e objetivos claros;
  • Capacitar trabalhadores, líderes e especialistas para alcançar a excelência operacional;
  • Incentive os membros da equipe a se envolverem ativamente na busca e implementação de soluções;
  • Garantir que as questões operacionais sejam resolvidas dentro dos níveis apropriados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
  • Gerenciar com eficácia o desempenho dos funcionários e criar oportunidades para que adquiram as habilidades necessárias para o trabalho;
  • Gerenciar o baixo desempenho de forma construtiva e decisiva de acordo com o processo específico;
  • Alinhar proativamente as necessidades de talentos futuros por meio de um planejamento de sucessão eficaz e iniciativas de capacitação (ou seja, desenvolvimento, treinamento, mentoria, coaching, etc.) e aconselhar os trabalhadores sobre oportunidades de carreira e requisitos para alcançar o crescimento pessoal;
  • Garantir que os trabalhadores sejam gerenciados de acordo com os planos, políticas e procedimentos de recursos humanos da Kenmare (ou seja, licença, pagamento, procedimentos disciplinares, etc.);
  • Contribuir ativamente para alinhar os funcionários às metas e objetivos da organização;
  • Gerenciar o orçamento de manutenção considerando os custos, riscos e potenciais retornos sobre gastos com mão de obra, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
  • Mantenha os custos dentro das restrições orçamentárias por um período anual e minimize as despesas;
  • Gerenciar com eficácia os relacionamentos com fornecedores de serviços / contratos e orçamentos associados a projetos especiais;
  • Usar efetivamente os ativos existentes para aumentar a eficiência operacional;
  • Monitore o planejado versus o real, analise os resultados e relate as variações, bem como a lucratividade.

 

 

REQUISITOS:

  • Graduação em Engenharia Mecânica / Elétrica ou outras áreas relevantes;
  • Experiência de pelo menos 5 anos em cargo de Supervisão de Manutenção;
  • Experiência em Operações de Mineração;
  • Conhecimento em pacotes On-Key (EAMS);

 

FORMULÁRIOS:

Envie sua inscrição enviando seu currículo em português e inglês até o dia 13 de setembro de 2021