Grupo C

Vaga Para Técnico De Recursos Humanos


Uma Empresa do Grupo C, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos, para a cidade de Maputo.

Descrição

Supervisão de todos os aspectos dos processos e das práticas de recursos humanos e por todas as questões relacionadas aos funcionários.

Responsabilidades

  • A gestão contratual e despedimento dos trabalhadores;
  • Garantir o processo de recrutamento e selecção, integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
  • Gerir as tarefas inerentes à área administrativa de recursos humanos, especialmente ao nível da gestão de faltas, férias e horários;
  • Garantir a organização, actualização e arquivo da documentação dos trabalhadores;
  • Garantir que as políticas da empresa estejam em conformidade com as melhores práticas e todos os requisitos legais; planificar, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem adoptar a empresa de uma equipa qualificada e eficaz:
  • Processar Salários;
  • Elaborar Guias de Pagamento de INSS e IRPS;
  • Preencher pautas de avaliação do desempenho
  • Manter actualizado processos Individuas · Fazer cumprir acordo colectivo de trabalho
  • Controlar assiduidade dos colaboradores
  • Organizar e arquivar todo correspondência do sector
  • Manter actualizado a base de dados · Redigir contratos de trabalho
  • Executar outras tarefas adstritas ao Departamento e Organização.

Requisitos

  • Grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
  • Mais de cinco (5) anos de Experiência comprovada como Técnico Específico de recursos Humanos ou 10 anos de experiência para quem não tem o ensino superior completo;
  • Conhecimentos sólidos de Primavera (requisito imprescindível);
  • Conhecimentos sólidos Informáticos, com particularidade para folha de cálculo;
  • Conhecimento pleno de cálculos relativos à cessação contratual (contas Finais);
  • Conhecimento profundo para o processamento de horas extras;
  • Domínio dos procedimentos para contratação de mão-de-obra estrangeira;
  • Sólidos conhecimentos de Legislação Laboral;
  • Comunicação em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Conhecimento profundo do sistema de Segurança Social e da Lei do Trabalho e Tributário do país;
  • Profundo conhecimento da Lei do Trabalho e das melhores práticas de Recursos Humanos;
  • Conhecimento dos sistemas e de base de dados dos Recursos Humanos;
  • ;Capacidade de supervisionar e gerir uma equipa;
  • Capacidade de fortalecer o vínculo entre os colaboradores e de os motivar;
  • Orientação para as pessoas e para os resultados;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Capacitado em Sistemas de Gestão Integrado: ISO 9001, 14001 e 45001;
  • Idade não superior a 35 anos de idade.

Favor remeter a sua candidatura (Carta de Apresentação, CVitaes, Certificados e pelo menos 03 referências contactáveis) para o e-mail: 

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Certificados;
  • 3 referências.

Processo de Candidatura

Email: tecnicorecursoshumanos2021@gmail.com

Validade: 15/10/2021

Local: Maputo

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro