Breve descrição / objetivo do trabalho
Lidera o esforço da equipe de comissionamento e start-up e nas operações para garantir os volumes de produção, aplicando conhecimento técnico especializado e garantir a disponibilidade máxima do equipamento por meio do gerenciamento de pessoal, sistemas e processos
Descrição do recrutamento / responsabilidades principais
Específico de comissionamento e start-up:
- Supervisionar a execução segura das atividades de comissionamento e partida pela equipe de produção.
- Responsável por validar o conteúdo dos módulos de treinamento.
- Gerenciar e liderar uma equipe de produção de comissionamento, assumindo a responsabilidade geral pelo gerenciamento de desempenho e treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Coordenar todas as atividades de manutenção e comissionamento da planta.
- Relatório de feedback de status de comissionamento para a gerência.
Fornecer informações de suporte da planta
Realizar atividades de processo da planta
Processo de Materiais Perigosos da Planta do Gerente
Garantir a transferência da planta
Garantir as especificações operacionais da planta e os requisitos de qualidade do produto
Garantir a conformidade com a política de comunicações de rádio da empresa
Realizar supervisão de manutenção da planta
Auxiliar na inspeção de instalações e equipamentos
Execute as configurações de alarme da planta
Entenda e explique as configurações do Plant Trip
Executar funções do sistema de controle distribuído da planta (DCS)
Executar funções de controle de desligamento de emergência da planta (ESD)
Educação formal
NQF Nível 4 Ocupacional / Nível Técnico (Moz)
NQF Level 4 Vocational/ Technical Level (Moz)
Competência de líder de turno
Experiência mínima
5+ anos relevantes
Competências
Analytics: A análise computacional sistemática de dados ou estatísticas
Conformidade: Compreender as regras, regulamentos, sanções e outros requisitos estatutários, diretrizes e instruções relativas a órgãos de governo e organizações, tanto interna quanto externamente.
Melhoria Contínua de Processos: A metodologia seguida para aumentar a eficácia e / ou eficiência de um processo de negócios, muitas vezes por meio de automação.
Raciocínio crítico: A ação de pensar criticamente sobre algo de forma lógica e sensata e levando todos os fatores em consideração.
Resolução de problemas: é um processo passo a passo de definir um problema, pesquisar informações e testar uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência.
Gerenciamento de projetos: o processo de planejamento, organização e gerenciamento de tarefas e recursos para cumprir um objetivo bem definido, geralmente dentro de limites de tempo, recursos e custos.
Autodomínio: assume a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento por meio do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorreção.
APLIQUE
Data de fechamento : 07 de janeiro de 2022
