Vaga para Líder De Implementação De Programa

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Vaga para Líder De Implementação De Programa

Vaga para Líder De Implementação De Programa


A FHI 360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Implementação de Programa para um projecto previsto de três anos financiado pelo Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) do governo britânico. O projecto, Paz e Estabilidade em Moçambique, tem um orçamento de 4,3 milhões de libras esterlinas.

Resumo

O Líder de Implementação do Programa apoiará o Chefe de Equipa na supervisão da implementação do projecto e terá um papel na prestação de apoio técnico directo ao pessoal e parceiros. O Líder de Implementação do Programa ajudará o Chefe de Equipa no desenvolvimento e implementação da visão, estratégia, e direcção técnica do projecto, assegurando o progresso atempado em relação aos prazos, realização e qualidade dos resultados. Ele irá supervisionar e coordenar a equipa de implementação técnica e de actividades de campo, incluindo parceiros locais de implementação. O Líder de Implementação do Programa estará localizado no escritório do projecto em Pemba com viagens regulares dentro do Norte de Moçambique, onde as actividades serão implementadas. A posição está dependente de financiamento e aprovação do FCDO.

Responsabilidades                                 

  • Assistir o Líder de Equipa no planeamento estratégico e operacional, incluindo o planeamento do trabalho, e assegurar a conformidade do projecto com todos os requisitos financeiros e de relatórios da FCDO e da FHI 360;
  • Gestão de prazos, elaboração de relatórios, manutenção de registos, e controlo do cumprimento dos parâmetros de referência na adjudicação;
  • Supervisionar e assegurar o forte desempenho de uma equipa de FHI 360 e pessoal parceiro dedicado ao projecto e responsável pela coordenação de todas as actividades de campo e pelo fornecimento de assistência técnica e apoio ao desenvolvimento de capacidades ao pessoal do projecto, aos bolseiros e às partes interessadas;
  • Assistir o Chefe de Equipa na criação e manutenção de boas relações de trabalho com a FCDO, subawardees, homólogos do Governo de Moçambique, organizações locais, e outros parceiros do programa;
  • Estabelecer mecanismos de controlo adequados para assegurar que o progresso da actividade e as preocupações específicas de implementação sejam regular e prontamente comunicados e que os objectivos do projecto sejam atingidos;
  • Coordenar e contribuir para todos os relatórios trimestrais de desempenho, contribuir para actividades de monitorização, avaliação e aprendizagem (MEL) e liderar actividades seleccionadas destinadas a promover a aprendizagem e gestão adaptativa do projecto;
  • Servir como Chefe de Equipa em exercício na sua ausência; e
  • Gerir pessoal a longo prazo, consultores a curto prazo e pessoal parceiro dedicado ao projecto Paz e Estabilidade em Moçambique, de forma respeitosa e transparente, assegurando a realização dos resultados do projecto.

Requisitos 

  • Licenciatura ou Grau Superior numa área relevante como a Resolução de Conflitos, Desenvolvimento Internacional, Direito, Ciência Política, ou Ciências Sociais relacionadas;
  • 7 anos de experiência na gestão de programas internacionais complexos (implementação, logística, orçamentação, pessoal), de preferência incluindo os financiados pela FCDO;
  • Fluente capacidade de falar, escrever e ler em português; de preferência, proficiência em Inglês;
  • Demonstrado sucesso como gestor de projectos com competências organizacionais para gerir e coordenar com sucesso grandes grupos de trabalho;
  • Preferencialmente experiência em investigação, aprendizagem e gestão adaptativa;
  • Liderança comprovada e experiência na implementação e prestação de assistência técnica para fortalecimento da sociedade civil, construção da paz, envolvimento de jovens, resiliência comunitária;
  • Capacidade de desenvolver relações com representantes governamentais, organizações da sociedade civil, doadores, e implementadores financiados por doadores;
  • Capacidade comprovada de gestão de recursos humanos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Nota: A disponibilidade da posição está dependente da adjudicação à FHI 360. A selecção do candidato final está sujeita à aprovação da FCDO.

Sobre a FHI 360

A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia – criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores.

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/3HJXXJA

Validade: 07/01/2022

Local: Pemba – Cabo Delgado

Níveis: Licenciatura, Nível Superior

Regime: Tempo Inteiro




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