CESAL

Vaga para Técnico De Criação De Empresa


A ONG CESAL, pretende recrutar para o seu programa um (1) Técnico de criação de empresa para el programa Agro-inovar: promoção de emprego em cadeias de valor agrícola inclusivas.

 Descrição

Acompanhar os processos de preparação de planos de negócios e iniciativas de autoemprego.

O projecto: Agro-Inovar

Desta forma, o projecto liderado pela ONG CESAL, tendo como parceiros o IPEME (Instituto para a Promoção das Pequenas e Médias Empresas) e da Faculdade de Engenharia da Unilurio, e desenvolver-se-á nas províncias de Maputo e de Cabo Delgado.

Objetivo general: Incentivar a inovação para a geração de emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis através das plataformas de inovação do programa W4P, formada por organizações da sociedade civil, universidades e actores públicos.

Objectivo específico 1Promover a inovação e o emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis, integrando inovações tecnológicas, como vetor de inovação para a criação de emprego.

Objectivo específico 2: Desenvolver protótipos de produtos, serviços e processos nas diferentes fases da cadeia de valor, incorporando inovações tecnológicas e ambientais sustentável que contribuem para mitigar as causas e impactos das mudanças climáticas.

Objectivo específico 3:  Fortalecer a plataforma W4P trabalhando com as demais redes e organizações da plataforma, compartilhando experiências e conhecimentos para identificação e desenvolvimento de sinergias conjuntas que permitem o desenvolvimento e o dimensionamento de protótipos que geram emprego.

Duração projecto: 24 meses, 1 de março de 2020- 28 de fevreiro 2022 (prorrogável a 30/05/21)

Responsabilidades

  • Responsável pela planificação e acompanhamento das iniciativas do auto emprego del Programa, participando ativamente nos processos de desenvolvimento dos planes de negócio, con los promotores e beneficiários;
  • Liderar nos processos metodológicos de diagnóstico e co-criação das iniciativas de criação de empresa, de forma criativa e inovadora;
  • Responsável de coordenar com os parceiros do projecto (IPEME) e outros atores da plataforma W4P a nível local, (Matutuine, Pemba) articulando com o chefe do projecto e a equipe do CESAL;
  • Contribuir na preparação e participar em visitas de terreno, diagnósticos, reuniões, workshops, eventos comunitários, entre outros, relacionados com suas responsabilidades;
  • Realização de relatórios mensais, semestrais e/ou anuais para financiadores e sede através das ferramentas existentes.

Ferramentas informáticas

  • Competências de utilizador as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet); Nível avançado de Excel; conhecimento de ferramentas para a elaboração de um plano de negócios.

  Línguas

  • Fluência em Português; Domínio Inglês. Conhecimento de línguas locais será valorizado positivamente.

Capacidades Pessoal

  • Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar com as pessoas e sua cultura;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
  • Capacidade de transmitir o seu saber-fazer e os seus conhecimentos;
  • Boa capacidade de organização e planificação;
  • Transparência e correção na conduta pessoal e profissional;
  • Espírito de equipa e entreajuda;
  • Dinamismo, iniciativa, autonomia, criatividade;

Outros requisitos

  • Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
  • Disponibilidade para viajar, de acordo com as necessidades do projecto;
  • Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
  • Carta de veículos motorizados e automóveis.

Requisitos

Formação:

  • Licenciatura em Economia, Administração de Empresas ou similares, e/ou apropriada às funções descritas.

Experiência

  • Experiência profissional mínima de 10 anos;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos em promoção autoemprego y criação de negócios;
  • Conhecimento de regras e regulamentos para a abertura de negócios em Moçambique;
  • Experiência de pelo menos 2 anos de coordenação de equipas técnicos.

 Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Duas referências.

Nota: Referência no assunto: “W4P_Coordenador Pemba”. Só candidaturas com carta de apresentação e Curriculum Vitae serão consideradas. As candidaturas incompletas ou cuja carta de apresentação não responda ao solicitado serão automaticamente excluídas. Solamente las candidaturas que pasen a la fase de entrevista serán contactadas. Todas as candidaturas serão tratadas estritamente de acordo com as escalas de avaliação das capacidades técnicas e profissionais das pessoas. CESAL não discrimina com base em raça, cor, religião (credo), gênero, expressão de gênero, idade, nacionalidade (ancestralidade), deficiência, estado civil, orientação sexual ou estado militar, em qualquer de suas atividades ou operações.

Sobre a Empresa

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência em cooperação com o desenvolvimento humano sustentável, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997.

Missão: “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.

Visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão social através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”

Processo de Candidatura

Email: cvmozambique@cesal.org

Validade: 10/01/2022

Local: Maputo e Cabo Delgado

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro