Objectivo: Coordenador de Campo Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá coordenar a implementação das actividades de campo realizadas no âmbito do projecto .
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as actividades realizadas pelos conselheiros de VBG nas áreas de operação do projecto.
- Monitorar a implementação de actividades comunitárias de comunicação sobre VBG a ser realizada para as audiências primarias nas áreas afectas aos projectos .
- Garantir a implementação de planos de trabalho de semanais e mensais;
- Supervisionar as operações diárias no campo;
- Rever os registos diários das actividades e realizar visitas de campo as actividades
- Colaborar com membros do mecanismo multissectorial de atendimento a vítima incluindo unidades sanitárias e estruturas comunitárias no manejo de casos
- Desenvolver e coordenar operações em nível de campo para garantir a prestação adequada e eficiente de serviços para beneficiários do projeto.
- Garantir a implementação de planos de trabalho aprovados.
- Rever os dados reportados pelos conselheiros comunitário comunitários
- Participar na gestão de casos e na aplicação de códigos de conducta e outras medidas de mitigação de risco designadas para o projecto;
- Responsável pela gestão de desempenho dos conselheiros e outros actores comunitários;
- Organizar e supervisionar o desenvolvimento e execução de planos e cronogramas de trabalho dos conselheiros.
- Organizar reuniões semanais regulares da equipe e discussão planos de trabalho semanais.
- Em consulta com o especialista social assegurar a implementação das formações e consultas comunitárias
- Documentar historias de sucesso e lições aprendidas no projecto;
- E outras actividades que lhe forem responsabilizadas.
Qualificações e Requisitos
- Nível médio na área de saúde, desenvolvimento comunitário outra área social relevante
- Pelo menos 3 anos de experiencia na implementação de actividades comunitárias de saúde comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
- Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.
- Capaz de contruir competências na equipe criando ambiente de criatividade e inovação
- Capacidade de comunicação aberta e assertiva
- Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito.
- Domínio na recolha de dados usando Tablet e smartphones
- Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Disponibilidade imediata
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Coordenador de Campo“.
Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.
Local do posto: Sofala, Manica, Tete, Cabo Delgado
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 14 de Janeiro de 2022.
A Jhpiego zela pelos princípios de diversidade e inclusão no seu ambiente de trabalho, providenciando igual acesso á oportunidades e recursos.
Encorajamos candidaturas de mulheres!
