Vaga para Chefe De Design E Desenvolvimento De Programas

A Save the Children International está contratando um Chefe de Design e Desenvolvimento de Programas.

Descrição

O Chefe de Design e Desenvolvimento de Programas (H-PDR) é um cargo sênior e estratégico dentro do Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ). O titular da função lidera projetos e projetos de programas e desenvolvimento de negócios eficazes e oportunos, tanto de uma perspectiva de qualidade (resultados para crianças) quanto de negócios. O titular da função supervisiona o processo de análise de portfólio estratégico, identificando oportunidades de envolvimento de doadores e parceiros e desenvolvimento de propostas. Ele/ela é responsável por supervisionar e facilitar o processo de concepção de novos projetos, com base no aprendizado da implementação e trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de PDQ, Especialistas Técnicos, NBD, MEAL, Advocacia, Campanhas, equipes de implementação de projetos e equipe de apoio.

Qualificações

•  Mínimo de um grau de Mestre em uma área de desenvolvimento social ou equivalente.

Essencial

• Mínimo de 7-10 anos de experiência em contextos de emergência e desenvolvimento, de preferência com sólida experiência em mais de um dos setores prioritários da Save the Children International: educação, proteção infantil, governança dos direitos da criança, emprego juvenil e empoderamento econômico, saúde e nutrição, resiliência climática e emergências;
• Histórico comprovado na produção de licitações, propostas e relatórios vencedores em larga escala para doadores institucionais, corporações e outros;
• Capacidade comprovada de projetar programas de alta qualidade;
• Excelentes habilidades de redação/edição, habilidades de desenvolvimento de orçamento e habilidades de apresentação/comunicação;
• Experiência na apresentação de informações do projeto a doadores e parceiros;
• Experiência no desenvolvimento de grandes propostas para doadores como EC, USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, etc;
• Capacidade de treinar ou orientar funcionários seniores no desenvolvimento de propostas ou estratégias de financiamento;
• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo influência, negociação e coaching;
•  Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem em um ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas;
•  Forte orientação para resultados, com capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
•  Experiência em resolver problemas complexos por meio de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão.
•  Capacidade de apresentar informações complexas de forma sucinta e convincente;
•  Capacidade e vontade de mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipes de emergência, em caso de emergências;
•  Fluência em inglês, tanto verbal quanto escrita, necessária;
•  Compromisso com os valores e políticas da Save the Children International, incluindo a disposição de cumprir e fazer cumprir a política de Proteção à Criança.

Desejado

•  Fluência em português ou outra língua românica seria uma vantagem;
•  Experiência de trabalho com sistemas de dados financeiros e outros para produzir orçamentos, analisar dados e rastrear tendências.

A organização

Empregamos aproximadamente 25.000 pessoas em todo o mundo e trabalhamos em mais de 100 países para ajudar crianças afetadas por crises ou aquelas que precisam de melhores cuidados de saúde, educação e proteção infantil. Também fazemos campanha e defendemos nos níveis mais altos para realizar o direito das crianças e garantir que suas vozes sejam ouvidas.

Estamos trabalhando para três avanços em como o mundo trata as crianças até 2030:

•  Nenhuma criança morre de causas evitáveis ​​antes de completar 5 anos;
•  Todas as crianças aprendem com uma educação básica de qualidade e isso;
•  A violência contra crianças não é mais tolerada.

Sabemos que grandes pessoas fazem uma grande organização e que nossos funcionários desempenham um papel crucial para nos ajudar a alcançar nossas ambições para as crianças. Valorizamos nosso pessoal e oferecemos uma carreira significativa e gratificante, juntamente com um ambiente colaborativo e inclusivo, onde a ambição, a criatividade e a integridade são altamente valorizadas.

Informações do aplicativo

Por favor, anexe uma cópia do seu CV e carta de apresentação com a sua candidatura e inclua detalhes da sua remuneração atual e expectativas salariais. Uma cópia do perfil completo da função pode ser encontrada em: https://www.savethechildren.net/careers/apply

Precisamos manter as crianças seguras para que nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita nosso compromisso com a proteção das crianças contra abusos. Espera-se que todos os funcionários desempenhem suas funções de acordo com nossa política global antiassédio. “Somos um empregador de oportunidades iguais, incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência”.

Isenção de responsabilidade

A Save the Children International não cobra nenhum tipo de taxa em qualquer fase do processo de recrutamento e não atua por meio de agentes de recrutamento.

Local : Maputo

Status do Funcionário : Prazo Fixo

Data de Fechamento : 31 de março de 2022

Como aplicar

Envie seus currículos para: https://bit.ly/3tjkIQh