A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista para Inhambane.
Descrição
O Motorista irá assegurar o transporte do pessoal em segurança e será o responsável pela manutenção do veículo da EGPAF a si assignado e estará sobre a supervisão dos Gestores do Departamento de Operações.
Responsabilidades
- Conduzir o veículo de uma maneira segura e bem-apresentado;
- Manter um ambiente amigável e agradável aos passageiros;
- Assistir aos passageiros quando necessário;
- Realizar diariamente inspecções operacionais do veículo, incluindo pneus, luzes, gás, óleo, água, travões e interior; realizar simples rotina de mantimento e reparações;
- Informar qualquer problema ao supervisor; varrer e limpar o veículo;
- Assegurar a segurança do veículo;
- Manter o log book do veículo assignado e preenchido;
- Manter a pasta para o veículo com a documentação da apólice, do seguro, registo da viatura, e instruções de emergência como previsto na apólice da EGPAF Mozambique;
- Assegurar a existência do kit de primeiros cuidados no veículo;
- Assegurar que o veículo assinado seja usado conforme a guia e apólice da EGPAF Mozambique.
Requisitos
- Nível Médio completo ou Formação equivalente no ramo;
- Mínimo cinco (5) anos de experiência em condução, de preferência em ONGs ou embaixadas;
- Possuir carta de condução de Profissional e Serviços Públicos válida em Moçambique e um excelente cadastro de condução segura.
Desejável
- Ter domínio de informática em ambiente MS Office (Word, Excel, Outlook e Internet) é requisito indispensável para a posição;
- Possuir forte precisão, atenção nos detalhes e habilidade para as responder;
- Boa capacidade de comunicação interpessoal;
- Capacidade de trabalhar sobre pressão;
- Possuir forte precisão, atenção nos detalhes e habilidade para as responder;
- Conhecimentos de Inglês será uma vantagem;
- Habilidade mecânica será uma vantagem.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org. Encoraja-se a candidatura de Mulheres
Processo de Candidatura
Link: https://bit.ly/3KjOdak
Validade: 16/03/2022
Local: Inhambane
