Vaga Para Oficial De Finanças/Gestor Financeiro

A EHALE é uma associação de saúde fundada em 2011, com sede em Nampula e tem como Missão da “Promover e melhorar a saúde da comunidade através de programas multissectoriais de desenvolvimento com a participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças até aos cinco anos como beneficiários directos dos programas.”

No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional a EHALE pretende recrutar um Oficial de Finanças/Gestor Financeiro oferecendo um projecto profissional de elevado potencial de realização pessoal e de impacto na sociedade.

Abaixo, é apresentado o escopo da função e os requisitos que o candidato deve reunir para o adequado exercício da mesma.

 

1. Missão

• Suportar tecnicamente a gestão financeira e contabilidade da EHALE de forma a assegurar a eficiência e eficácia no planeamento e execução de recursos financeiros da organização.

 

2. Responsabilidades e Tarefas

O Oficial de Finanças/Gestor Financeiro será responsável pelas seguintes tarefas:

• Assegura a elaboração de políticas de gestão financeira;
• Assegura e suporta o processo de orçamentação da EHALE e dos Projectos;
• Garante uma execução orçamental e financeira saudável, mantendo o nível dos desvios menores possíveis;
• Assegura a gestão do risco financeiro (taxas de câmbio, liquidez, etc.) bem como a sua realização em tempo útil;
• Propõe soluções para os desvios e riscos verificados em tempo útil em coordenação com os gestores de projectos;
• Analisa e reporta sobre a informação financeira institucional;
• Elabora relatórios financeiros (mensais, trimestrais, anuais e extraordinários);
• Realiza ou coordena e supervisiona todas as actividades de tesouraria que sejam delegadas ao contabilista, nomeadamente:
  • Preparação de pagamentos de despesas previamente aprovadas;
  • Recepção e arquivo de documentos comprovativos de despesa;
  • Recebimento e registo de entradas e saídas de fundos;
  • Reconciliação bancária e informação sobre a situação dos saldos das contas bancárias e dar suporte à tomada de decisões associadas como os mesmos;
  • Controlo e garantia de justificativos fiscalmente aceites das despesas;
  • Gestão do fundo fixo de caixa;
• Garante o cumprimento das normas e procedimentos financeiros (justificação atempada dos adiantamentos, existência de procurement nos processos, facturas e recibos aceites por lei, existência física do imobilizado, etc.);
• Assegura apoio e treinamento de parceiros de implementação em matéria financeira;
• Assegura a reconciliação e controlo das contas dos devedores e credores;
• Assegura o registo de toda a informação financeira no software de contabilidade e propõe melhorias no mesmo de forma a responder as necessidades dos projectos;
• Assegura a interlocução e apoio às auditorias financeiras internas e externas;
• Assegura a implementação das recomendações dos relatórios de auditoria internos e externos.

 

 

3. Requisitos Profissionais

3.1 Habilitações Académicas

• Licenciatura/Nível médio profissional nas áreas de Contabilidade, Auditoria, Finanças, Auditoria ou Gestão Financeira;

 

3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais

• Bom Conhecimento de orçamentação e controlo orçamental;
• Bom conhecimento de contabilidade e direito fiscal;
• Bom conhecimento dos procedimentos financeiros dos principais doadores;
• Bom conhecimento do estado de desenvolvimento e do contexto social do País em geral;
• Conhecimentos médios de informática na óptica do utilizador.
• Bom conhecimento de inglês é uma vantagem;

 

 

3.3 Competências de Gestão e Comportamentais

O Oficial de Finanças/Gestor Financeiro deverá possuir um nível de proficiência elevado nas seguintes competências de Gestão e Comportamentais:

3.3.1 Competências de Gestão:

• Planeamento e Controlo Gestão
• Liderança
• Tomada de Decisão

3.3.2 Competências Comportamentais

• Orientação para os Resultados
• Orientação para o Beneficiário/Parceiro
• Eficácia Comunicacional
• Relacionamento Interpessoal
• Observância de Normas e Procedimentos

 

3.4 Tempo de Experiência

• A Função exige um tempo mínimo 3 anos de experiência de trabalho em áreas similares, de preferência em ONG´s ou OSC.

 

4. Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade

• Abril de 2022

 

5. Submissão de Candidatura

Para candidatura, deve-se apresentar os seguintes documentos:

• Carta de Motivação da Candidatura à função/cargo
• Curriculum Vitae actualizado
• Certificados de Formação Profissional pertinentes para o exercício da função

As candidaturas devem ser entregues durante as horas normais de expediente, das 7:30 as 16:00 nos Escritórios de Ehale, cita na Rua das Flores, 1º andar nº 224, Nampula.

Data-limite para submissão de candidatura: 09/03/2022.

NB: A Ehale pode fechar o processo de selecção antes da data indicada, caso encontre um candidato que reúna os requisitos indicados no anúncio.

O processo de seleção será feito com base nas qualificações e perfil testado dos candidatos, sendo selecionado o candidato que apresentar as qualificações e perfil que melhor se enquadrar às descritas acima.

Ehale encoraja a candidatura de mulheres.