Vaga Para Oficial Do Programa

 

Responsabilidades

• Fornecer liderança do dia a dia para garantir implementação de atividades de projeto para atender metas, objetivos e metas do projeto;
• Programar e coordenar a implementação de rede atividades no país ao lado de Equipes locais de saúde, e pessoal relevante;
• Assegurar a recolha de dados de qualidade e participar na análise.;
• Escrever relatórios formais e informais do projeto solicitados pelo doador e Jhpiego;
• Projetar e supervisionar a transição anual de atividades dentro do plano de trabalho e a designação de escopos de trabalho para assistência técnica a curto prazo;
• Reportar problemas de projeto para o Gestor de projeto e solucionar problemas conforme necessário para garantir a boa aplicação das atividades de projeto;
• Contribuir para as atividades de plano de comunicação do projeto e documentar as melhores práticas, histórias de sucesso e desafios para a partilha interna e externamente;
• Monitorar o progresso das atividades do projeto em relação à realização dos objetivos do projeto declarado e esforçar-se para a melhoria contínua da qualidade através da aplicação das melhores práticas;
• Fornecer liderança técnica no desenvolvimento de planos de trabalho anuais e orçamentos para garantir que o projeto está em consonância com o projeto e as estratégias do Ministério da Saúde;
• Administrar a transição das atividades do projeto para homólogos locais de acordo com o plano de entrega de projeto;
• Certifique-se de que as intervenções de projeto são tão baratos quanto possível, otimizando a viabilidade de implementação e obtenção de resultados;
• Facilita a resolução dos problemas na gestão da cadeia de fornecimento com pessoal de vendors nacionais e agências técnicas de assistência;
• Trabalhar com o Gestor de Projeto para obter orientação programáticas e técnicas necessárias e determinar as necessidades de operação com base em planos;
• Comunicar regularmente com os Oficiais Tecnicos e prestar assistência técnica, quando necessário para garantir a qualidade do serviço e desempenho de Prestadores de Saúde;
• Contribuir para a redação e revisão da programação, componentes de publicações e materiais relacionados com o projeto;
• Garantir que os recursos para implementação do projeto estão disponíveis;
• Trabalhar com o Gestor de Finanças para desenvolver orçamentos anuais que refletem a concepção técnica e as atividades planeadas;
• Garantir conformidade com regulamentos e políticas operacionais da USAID;
• Desenvolver e manter fortes relações de trabalho e alianças com o Ministério da Saúde de Moçambique e outros parceiros de implementação, parceiros do setor privado e outro partes interessadas no país para maximizar os recursos, evitar a duplicação de esforços e garantir o apoio contínuo de local do projeto;
• Representa interesses do Jhpiego e o progresso atual, conquistas e lições aprendidas para as partes interessadas chaves de Moçambique e parceiros de implementação em círculos públicos e profissionais através de reuniões, conferências e apresentações;

Qualificações:

• Especialização em saúde pública, administração de saúde, saúde internacional ou um campo relacionado;
• 5+ anos de experiência com sucesso, apoiando a aplicação da grandes projetos de saúde internacional ou de setor do desenvolvimento (aproximadamente US $10 milhões por ano) que implementaram atividades bem-sucedidas em áreas como saúde materna, neonatal e infantil, sistemas de prevenção para saúde, cuidados e fortalecimento de tratamento de malária;
• Comprovada experiência e conhecimento no estabelecimento de o uso de ferramentas de gerenciamento de projetos;
• Compreensão do contexto social e político de Moçambique e desenvolvimentos no sector da saúde;
• Habilidades de diplomacia excelente e uma capacidade comprovada para estabelecer e sustentar as relações interpessoais e profissionais com contrapartes do país de acolhimento e representantes de outras partes interessadas, tais como ONGs, PVOs, o sector privado e doadores internacionais;
• Conhecimento em profundidade dos projetos do doador, regulamentos, conformidade e relatórios;
• Experiência programática em saúde maternal, saúde neonatal e infantil, prevenção da malária, cuidados e tratamento ou fortalecimento dos sistemas de saúde;
• Experiência em pesquisa de prática — identificar as melhores práticas e adaptá-las às realidades do projeto;
• Comprovada a compreensão dos princípios fundamentais de acompanhamento e avaliação e a capacidade de analisar e utilizar dados para direcionar as atividades do projeto e acompanhar o progresso do projeto;
• Experiência anterior em Moçambique, com íntima compreensão dos sistemas locais de saúde, prevenção da malária, cuidados e tratamento e materna, neonatal e lacunas de cuidados de saúde de criança e oportunidades. Relações estabelecidas com agências governamentais, pessoal de saúde chave e parceiros da saúde;
• Excelentes habilidades em facilitação, construção de equipes e coordenação;
• Experiência gerenciando um orçamento;
• Excelente habilidades verbais, escritas e de apresentação;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Excelente demonstração de programação, gestão e competências técnicas;
• Experiência de desenvolvimento de planos estratégicos e táticos em cooperação com os outros que representam uma ampla gama de interesses e necessidades;
• Forte gerenciamento de alterações, ter resultados orientados e habilidades de fazer decisões;
• Experiência comprovada na prestação de assistência técnica;
• Capacidade de treinador, mentor e desenvolver a capacidade técnica em programas nacionais e equipe técnico;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente complexo com vários projetos/tarefas, prazos curtos, prazos concorrentes e intensa pressão para executar;
• Capacidade de coordenar atividades com vários parceiros do projeto, Ministério da Saúde funcionários e organizações da sociedade civil;
• Capacidade de interagir com redes estabelecidas de profissionais de saúde internacional nível sênior, doadores, universidades e outros parceiros;
• Apreço pelas diferenças socioculturais de países, de preferência tendo vivido e trabalhado em uma ou mais definições de recursos baixos;
• Sensibilizar e sensibilidade à experiência trabalhando em várias configurações socioeconômicas e com grupos e equipe multiculturais;
• Capacidade de estabelecer relações produtivas com contrapartes em outras agências e organizações nacionalmente;
• Proficiência no Microsoft Office;
• Fluente em inglês português escrito e falado;
• Capacidade de viajar nacionalmente.

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 07 de Março de 2022. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Oficial do Programa – RISE“.

Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

A Jhpiego zela pelos princípios de diversidade e inclusão no seu ambiente de trabalho, providenciando igual acesso á oportunidades e recursos.

Encorajamos candidaturas de mulheres!