A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – É uma sociedade de direito Moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de Prestação de Serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus Clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional e continental.
Local de Trabalho: Cidade da Beira
Linha Hierárquica directa: Directora de Administração e Finanças
Linha hierárquica indirecta: Director de Operações
Propósito do cargo:
Assegurar a manutenção de um sistema de operações contabilísticas e de controlo interno adequados, destinados a tornar eficiente a execução operacional do corredor. Coordenar e supervisionar todas as actividades referentes ao funcionamento diário dos escritórios, dando suporte na área de administração, gestão, operações e logística.
Principais responsabilidades:
- Assegurar uma boa gestão de tesouraria e pagamentos das obrigações tramitadas atempadamente;
- Manter um sistema de arquivo contabilístico ordenado;
- Manter um sistema adequado de controlo sobre transacções contabilísticas;
- Auxiliar na emissão de demonstrações financeiras oportunas e completas;
- Participar na elaboração de projeções financeiras da empresa, bem como dos orçamentos e posterior monitoria do orçamento;
- Elaborar relatórios periódicos das despesas e custos;
- Calcular as variações a partir do orçamento e reportar questões significativas;
- Fornecer análises financeiras conforme necessário;
- Cumprir com os requisitos de relatórios fiscais, estatutários e declarações fiscais;
- Garantir a correcta e atempada facturação ao cliente e o devido pagamento da factura,
- Classificar e lançar as operações em caixa:
- Assegurar o correcto lançamento das operações em bancos;
- Assegurar que as reconciliações bancárias periódicas sejam concluídas conforme o prazo definido;
- Preparar o mapa de controlo de existências no fim de cada mês;
- Participar nas contagens periódicas de material e imobilizado;
- Preparar pedidos de pagamento mediante as requisições de bens e serviços aprovadas;
- Coordenação das actividades diárias do escritório;
- Certificar-se da qualidade dos serviços prestados;
- Assessorar a administração com questões administrativas;
- Supervisionar o inventário e as requisições internas;
- Preparar e organizar eventos corporativos;
- Coordenar a manutenção do escritório, assim como dos equipamentos;
Requisitos principais:
- Bacharelato numa das seguintes áreas: Finanças, Contabilidade, Gestão, Auditoria, ou áreas afins;
- Mínimo de 2 anos de experiência numa empresa de logística de alta rotatividade operacional
- Domínio da legislação fiscal e tributária de Moçambique;
- Conhecimentos sólidos sobre procedimentos de controlo interno e contabilístico;
- Domínio de informática na óptica de utilizador;
- Conhecimento e domínio das línguas portuguesa e inglesa (como língua de trabalho).
Perfil do candidato/a:
- Demonstrar atenção ao detalhe;
- Proactividade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Senso de planeamento, organização, coordenação e controle;
- Boa capacidade de comunicação para diferentes níveis;
- Raciocínio lógico e objectividade;
- Orientado para os resultados.
Oferecemos salário atractivo e oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipa de trabalho motivada e com mentes abertas.
Caso reuna as exigências acima, por favor envie a sua candidatura (CV e Cópia de Certificado de habilitações) para recruitment@mects.co.mz até ao próximo dia 22 de Abril de 2022.
Notas Importantes:
- 1. Ao se candidatar ponha no título do email somente a referência da vaga acima;
- 2. Somente candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas.
- 3. A MECTS não faz nenhum tipo de cobranças de valores monetários, ou em espécie, em troca de emprego. A selecção de candidaturas é em função de experiência profissional, grau acadêmico, competências, mérito, entre outras exigências de qualidade.
