Vaga para Gerente Do Programa De Nutrição E Saúde

A equipa da Action Contre La Faim (ACF) Moçambique está a recrutar um Gestor do Programa de Nutrição e Saúde para o seu escritório em Mueda.

Condições

  • Apenas candidatos de Cabo Delgado serão considerados para o cargo;
  • Contrato de 6 a 12 meses;
  • CV e carta de apresentação devem estar em inglês.

Missão Geral

  • Gerir as actividades de Nutrição e Saúde em Mueda e distritos do norte.

Objetivos específicos

Missão1: Contribuir para a identificação de necessidades e formulação de novos projetos

  • Realizar avaliações e avaliações detalhadas das necessidades humanitárias, junto das populações afetadas pela crise na sua área de intervenção;
  • Propor uma estratégia operacional adaptada à situação local;
  • Fornecer subsídios relevantes ao DHO para o desenho de propostas com outros setores com vistas ao desenvolvimento de abordagens compartilhadas e integradas;
  • Avalie a adequação entre o programa e as necessidades e adapte, se necessário.

Missão2: Estabelecer e supervisionar as atividades no âmbito dos projetos de nutrição e saúde

  • Gerenciar o ciclo do projeto nas atividades de Nutrição e Saúde;
  • Garantir que os projetos sejam implementados de acordo com as propostas e requisitos dos doadores e de acordo com a Action contre la Faim, padrões nacionais e internacionais;
  • Certifique-se de que o projeto e as atividades de nutrição/saúde estejam alinhados com a definição do projeto e a estrutura lógica, orçamento, plano de trabalho, procedimentos logísticos e administrativos do ACF e protocolos aprovados localmente;
  • Garantir a implantação de todos os recursos necessários para implantar as atividades ambulatorial e hospitalar do CMAM, atingindo os objetivos do projeto e alcançando resultados de alta qualidade da ACF no apoio às áreas visadas tanto na nutrição quanto na resposta à saúde;
  • Garantir o acompanhamento dos beneficiários do SAM que apresentam peso estagnado/declínio durante o tratamento do SAM, beneficiários do SAM ausentes/inadimplentes no tratamento e dispensados ​​como beneficiários curados;
  • Garantir o acompanhamento dos casos de SAM mediante encaminhamento SC-OTP e OTP-SC;
  • Criar e desenvolver uma rede de detecção e encaminhamento de clientes, nomeadamente através da utilização de técnicas de mobilização comunitária;
  • Monitorar o sistema de coleta de dados sobre os Serviços de Atenção Primária à Saúde prestados nas unidades de saúde/clínicas móveis apoiadas pelo ACF como base para a avaliação e promoção do programa;
  • Preparar solicitações de compras oportunas de acordo com BoQ/orçamentos, monitorar o orçamento, acompanhar o orçamento de previsão e controlar os estoques e consumo de nutrição/medicamentos em colaboração com a administração, logística e gerente para evitar desabastecimentos;
  • Participar da preparação e execução de pesquisas nutricionais, fornecer informações a quem conduz a pesquisa: dados geográficos, econômicos, sociais e antropológicos locais) se necessário.

Missão 3: Formar e Supervisionar a equipa de Nutrição e Saúde, formação e supervisão

  • Participar no recrutamento de pessoal em colaboração com o departamento de RH na base e a nível de Coordenação;
  • Organizar e conduzir avaliações de funcionários;
  • Identificar as necessidades de formação das equipas com base em avaliações e observação in loco;
  • Organizar e realizar sessões de formação, formação On Job, Mentoring e Supervisão em colaboração com o parceiro local e MdS;
  • Organizar e realizar sessões de formação sobre CMAM e IYCF E para a equipa ACF em colaboração com o MS tendo em consideração os seus perfis e o contexto cultural;
  • Apoiar a equipe (supervisor de OTP/IPF e enfermeiros) na organização e coordenação de seu trabalho, criando e supervisionando planos de ação para esses membros da equipe;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os supervisores para garantir que o planejamento geral, a divisão de tarefas e a coordenação do trabalho para os serviços de nutrição apoiados pelo ACF sejam alcançados adequadamente.

Missão 4: Garantir o monitoramento, avaliação e relatórios para essas atividades

  • Acompanhar as atividades implementadas e realizadas em campo, por nossa equipe responsável, e utilizando as ferramentas padrão da ACF;
  • Fornecer suporte técnico às nossas equipes para garantir uma correta coleta de dados dos beneficiários de nossos programas nutricionais;
  • Garantir que os relatórios de qualquer sessão de treinamento e/ou workshop organizado pela Saúde e Nutrição e a Subvenção atual sejam documentados e amplamente divulgados de acordo com os procedimentos da ACF;
  • Garantir pontualidade, validação pelos gerentes de linha relevantes, qualidade e integridade dos relatórios para todas as atividades planejadas, incluindo relatórios mensais de progresso de atividades [ARP] e todos os relatórios externos e internos;
  • Participar na capitalização de boas práticas, e avaliação de experiências na sequência de solicitações dos seus supervisores;
  • Contribuir para os relatórios dos doadores: relatórios provisórios e finais conforme necessário, em colaboração com o gestor de subvenções.

Missão 5: Assegurar a representação do ACF a nível local, incluindo a coordenação e colaboração com outros atores

  • Apresentar o programa em estreita articulação com o CF ao nível do programa e da área geográfica de intervenção em reuniões de coordenação externa, reuniões com as autoridades e visitas de entidades financiadoras e parceiros em alinhamento com a estratégia de comunicação externa da missão;
  • Desenvolver um quadro de comunicação com os representantes locais (reuniões regulares, identificação dos principais atores locais e desenvolvimento da colaboração com eles) para facilitar relações harmoniosas e produtivas;
  • Apoiar a equipa na sua ligação e colaboração com o pessoal do MS (Gabinete de Saúde Provincial e Distrital), e outros parceiros, relativamente aos nossos programas nutricionais;
  • Coordenar com outros setores e departamentos da ACF para garantir o uso racional dos recursos e a integração do programa.

Habilidades necessárias

  • Formação médica com especialização em nutrição, saúde pública ou medicina geral;
  • Experiência mínima de 1 ano na área do contexto humanitário;
  • Experiência demonstrada na gestão da malnutrição, no apoio a organizações de saúde e na implementação de respostas humanitárias em contexto de emergência (com ênfase em atividades de prevenção de base comunitária, bem como na saúde materno-infantil);
  • Experiência em gestão de clínicas móveis é uma vantagem;
  • Familiarizado com metodologias de pesquisa nutricional (SMART, NCA, SQUEAC, etc);
  • Excelentes habilidades interpessoais com parceiros e autoridades, bem como habilidades de escrita comprovadas;
  • Boa capacidade de gestão, boa capacidade de comunicação, capacidade de negociação e organização, flexibilidade, capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural, atitude pró-ativa, boa capacidade de escuta;
  • Fluente em inglês (oral e escrito) e português. Os idiomas locais são uma forte vantagem.

Como aplicar

Link: https://forms.gle/MSGMWRf6zyF9axT59

Grau: Graduação , Mestre

Tipo de trabalho: Temporário