Vaga Para Oficial De Monitoria E Avaliação

A Pathfinder International dedica-se a criar acesso e melhorar a qualidade do planejamento familiar, saúde reprodutiva, aborto e cuidados e serviços de HIV e AIDS baseados na comunidade e nas instalações. 
Em parceria com os governos e organizações não-governamentais do país anfitrião, treinamos prestadores de serviços de saúde baseados em unidades sanitárias para melhorar a qualidade e o alcance de suas habilidades técnicas e de aconselhamento. Os serviços baseados nas instalações são melhorados ainda mais através do fornecimento de equipamentos e renovações das instalações.  Mobilizamos as comunidades para defender serviços de qualidade e melhorar o acesso por meio de voluntários comunitários treinados. A Pathfinder melhora o acesso dos jovens aos cuidados de saúde criando serviços amigáveis ​​aos jovens e treinando educadores de pares para promovê-los. Em cada projeto, A Pathfinder trabalha com nossos parceiros para melhorar sua capacidade de gerenciamento e implementação de programas. Por meio de tudo o que fazemos, a Pathfinder se esforça para capacitar mulheres, homens, adolescentes e comunidades a fazer escolhas e criar ambientes propícios a comportamentos reprodutivos saudáveis.

O projecto IFPI (Iniciativa de Planeamento Familiar Melhorado) é um projecto de 5 anos a ser implementado em Sofala, Nampula e
distritos seleccionados da província da Zambézia em parceria com a N'weti Comunicação para Saúde, Mulher Lei e
Desenvolvimento (MULEIDE), Núcleo Das Associações Femininas Da Zambézia (NAFEZA), Coalizão, Abt Associates e Population Services International (PSI) com o objetivo de melhorar a saúde materno-infantil das mulheres, aumentando o uso de serviços voluntários de PF
Objetivo do cargo (Fornecer um breve resumo descrevendo a função primária e o objetivo geral desta posição.)
O Oficial de Monitoria e Avaliação reporta ao líder da equipe de M&A provincial e ao Coordenador Provincial e tem a responsabilidade pela implementação do plano de monitoramento e avaliação do projeto e sistema de coleta de dados para medir o desempenho geral do projeto em relação às metas e objetivos estabelecidos. Também é a pessoa responsável por assegurar a preparação dos dados para os relatórios trimestrais distritais e relatórios anuais para o projeto IFPI.
Principais Responsabilidades (Descreva os principais deveres e responsabilidades deste cargo em ordem de importância.)
• Apoiar a implementação dos sistemas de monitoramento e avaliação para o nível distrital da IFPI de acordo com
os padrões de M&A dos Desbravadores.
• Apoiar a implementação de ferramentas de coleta de dados, implementação de pesquisas de projeto e outras tarefas de coleta de dados
• Apoiar os parceiros de implementação em todas as etapas do M&A
• Assegurar o uso adequado do Commcare por ativistas e mentores.
• Apoiar a implementação e verificação do SIGLUS e outros aplicativos que estão sendo apoiados pelo IFPI
• Apoiar a coleta regular de dados com todos os parceiros de implementação.
• Auxilia todos os coordenadores distritais do projeto, dirigentes do projeto e parceiros comunitários na preparação dos relatórios trimestrais

 

• Gerenciar a produção de dados do distrito para atender a todos os requisitos de relatórios, incluindo relatórios trimestrais e anuais, pesquisas, relatórios técnicos, apresentações, etc.

• Garantir que todos os dados estejam atualizados e prontos para uso imediato no banco de dados agregado do projeto IFPI

(DHIS2)

• Em colaboração com o líder da equipe, o coordenador provincial identifica as melhores práticas e ajuda a documentá-las para serem compartilhadas entre os Desbravadores e parceiros


Fornecer suporte técnico para fortalecer os sistemas de M&A em nível distrital

• Fornecer e/ou apoiar treinamento de M&A para a equipe e parceiros da IFPI conforme apropriado em nível distrital.

• Analisar o grau de confiabilidade dos dados realizando avaliações de qualidade de dados de rotina (RDQAs)

•     ss s equipe do IFPI conforme necessário, desempenhando outras funções conforme solicitado.

Requisitos básicos ( Descreva experiência, conhecimento, habilidades, especialização, educação, licenças e/ou certificações e habilidades técnicas/informáticas específicas necessárias para desempenhar com sucesso o cargo. Os candidatos devem atender aos requisitos básicos para serem considerados para este trabalho.)
• Pelo menos graduação pré-universitária em ciências sociais e ciência da informação ou áreas afins, ou experiência equivalente exigida

• É necessária experiência mínima de 3 anos em responsabilidade progressiva no monitoramento e avaliação de projetos de desenvolvimento

• Experiência em monitoramento, avaliação e informação de projetos de saúde e saúde reprodutiva.

• Experiência no monitoramento do desenho e uso de ferramentas de avaliação de qualidade de dados – RDQAs

• Experiência em análise de dados e relatórios

• Experiência em identificar histórias de sucesso e/ou documentar as melhores práticas

• Conhecimento no uso do Commcare

• Domínio do dhis2 como usuário simples

• Pode usar pacotes de software adequadamente, como MS Word, Excel, PowerPoint

• Conhecimento e/ou experiência no desenvolvimento e gestão de bases de dados.

• Excelentes habilidades de comunicação verbal/escrita.

• Fluência em português falado e escrito.

• Carta de condução de moto

• O Oficial de M&A ficará baseado nos distritos do projeto, com visitas de supervisão frequentes a postos administrativos e localidades.

Qualificações preferenciais ( descreva quaisquer qualificações preferidas, incluindo experiência adicional, educação ou outras habilidades relacionadas ao trabalho .)
• Experiência em coleta de dados para pesquisas ou pesquisas qualitativas

• Conhecimento sobre o uso de qualquer pacote de software de estatística

• Conhecimento e/ou experiência no desenvolvimento e gestão de bases de dados.

• Inglês intermediário é desejável

 

 

Como se candidatar

 

Os candidatos interessados poderão obter os termos de referência da posição detalhado e proceder a candidatura através da submissão do endereço mozjobs@pathfinder.orgaté ao dia 11 de Abril de 2022.

 

Por favor mencione no assunto da carta a posição e local para onde concorre. Somente os candidatos que reúnam os requisitos serão contactados.