Vaga para Gestor de Governança, Risco e Compliance: Standard Correctores de Seguros

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Vaga para Gestor de Governança, Risco e Compliance: Standard Correctores de Seguros

 

Vaga para Gestor de Governança, Risco e Compliance: Standard Correctores de Seguros

Requisitos Básicos

(Qualificações e experiência profissional)

  • Licenciatura, em Gestão de Risco, Direito, Auditoria, Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas e outras áreas afins;
  • Mestrado e Qualificação profissional na área de Seguros ou Auditoria constitui vantagem;
  • Possuir Certificação ICA/CISI/CAMS/CCEP/ Seguros constitui vantagem;
  • Experiência profissional em auditoria, controlo interno, gestão e mitigação de riscos;
  • Possuir experiência em Governança, Gestão de Risco e Compliance constitui vantagem;
  • Fluência nas línguas portuguesa e inglesa.
  • O Gestor de Governança, Gestão de Risco e Compliance é responsável pela gestão, supervisão e coordenação dos programas de Governança Gestão de Riscos e Compliance da Correctora de Seguros de acordo com a Legislação e o Quadro de Monitoria de Políticas do Grupo e normas padrões;
  • Identificar, relatar, recomendar e auxiliar na implementação de sistema remediação incluindo pontos levantados em revisões de auditoria interna e externa e controlos para riscos actuais e emergentes.

 

Principais responsabilidadeatribuições:

Gestão de Risco

 

  • Gestão de Riscos das Soluções e serviços para os Clientes;
  • Identificação, avaliação e planeamento de riscos, resposta e mitigação, monitoramento, rastreamento e relatórios;
  • Propriedade e Gestão do processo de auto-avaliação de risco e controlo – Trabalhar com a equipa da Correctora e garantir o desfecho dos itens de risco no RCSA;
  • Trabalhar em estreita colaboração com a Correctora para identificar e avaliar riscos e desenvolver controlos e estratégias de mitigação para áreas de risco e compliance;
  • Participar de projectos para identificar potenciais riscos para a organização e recomendar mitigação e oportunidades de melhoria;
  • Avaliar, estabelecer e amadurecer as capacidades de gestão de risco com as diferentes entidades;
  • Desenvolver e implementar a prática e cultura de Gestão de Risco de Tecnologias de Informação.

 

Governança

  • Gestão de Controlos Gerais de processos da Correctora;
  • Executar todos os processos de governança do país e do Grupo relacionados aos Produtos/Serviços da Correctora;
  • Garantir que todas as políticas e padrões de Produtos sejam definidos, aprovados e aplicados;
  • Supervisionar os aspectos relacionados ao controlo de mudanças e melhorias de processos;
  • Garantir que a estrutura de controlo permaneça eficaz;
  • Produzir relatórios para apresentação aos vários comitês executivos e ao comitê de Soluções para Clientes.

 

Compliance

  • Trabalhar com a equipa da Correctora para garantir que a secção atinja consistentemente altos níveis de Compliance com todas as leis e regulamentos relevantes, bem como as melhores práticas;
  • Assegurar a conformidade legal e regulamentar de políticas e procedimentos estatutários;
  • Responsável pelos procedimentos e controlos para garantir a conformidade com os requisitos legais e regulamentares aplicáveis, bem como as boas práticas de negócios;
  • Implementar a estrutura de risco regulatório para a identificação, gestão, monitoramento e relatório de riscos e questões regulatórias/de conformidade; e Projectar controlos para atender aos requisitos regulamentares.

 

Habilidades competências especiais:

  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e mitigação de riscos;
  • Capacidade comprovada de trabalhar sob stress em emergências;
  • Flexibilidade para lidar com a pressão vinda de todas as direcções simultaneamente; e
  • Fortes habilidades interpessoais voltadas para a equipa; capacidade de interagir de forma eficaz com uma ampla variedade de pessoas em todos os níveis;
  • Auto-motivado e capaz de trabalhar com pouca supervisão;
  • Capacidade de priorizar várias tarefas, assumir novos desafios e colaborar de forma eficaz com outros membros da equipa para cumprir as metas de negócios; e

• Capacidade de comunicação eficaz com os Departamentos de Gestão de Risco, Auditoria Interna e Departamento de Controlo de Interno.

 

Entrega de candidaturas

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos podem remeter o CV para carreira.mais@standardbank.co.mz até a data final de:  20 de  Maio  de  2022.

 

Data limite de candidatura: 20 de Maio de 2022