Objectivo: Conselheiro Leigo GBV Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá implementar as actividades de campo de comunicação e engajamento comunitário e implementar a recolha de dados previstas no âmbito do projecto .
Responsabilidades
- Realizar actividades de campo preconizadas no plano de trabalho
- Liderar actividades de comunicação comunitária sobre Violência Baseada no Género, Exploração e Abuso Sexual;
- Apoiar o funcionamento de comités comunitários para manejo de casos de violência e exploração sexual relacionados Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias;
- Facilitar e apoiar o cumprimento de referências para serviços de apoio centrados na vitima de VBG;
- Identificar actores comunitários que apoiem na implementação das actividades de campo;
- Realizar mapeamento de provedores formais e informais VBG;
- Implementar as actividades de educação e informação sobre violência e exploração sexual nas comunidades, mecanismos de reporte de casos
- Preparar e apoiar na sensibilização sobre a resposta comunitária a violência exploração sexual na comunidade e ao assedio no local de trabalho.
- Apoiar no estabelecimento de comités comunitários de ligação com o projecto.
- Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades semanais
- Promover a igualdade de género, acultura de não violência e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades.
Qualificações e Requisitos
- Nível básico de escolaridade
- Pelo menos 3 anos de experiencia na implementação de actividades comunitárias de saúde comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
- Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.
- Capacidade de comunicação aberta e assertiva
- Capacidade de comunicação em na língua local do distrito que for alocado é mandatório
- Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito.
- Conhecimentos básicos de uso de Tablet e smartphones
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Disponibilidade imediata.
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org.
Local: Sofala Tete Cabo Delgado
Local do posto: Cabo Delgado (Mocimbua da Praia, Pemba, Macomia, Quissanga, Metuge, Sofala (Cheringoma), Tete (Chiuta).
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 09 de Junho de 2022.
