Vaga para Especialista em Recursos Humanos

 

Descrição da Vaga

A Huawei Moçambique Technologies está a recrutar um Especialista de Recursos Humanos para Maputo.

Tarefas:

• Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral do negócio;
• Faça uma ponte entre a gestão e as relações com os funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões;
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, gestão de estágio e NEO;
• Apoiar as necessidades atuais e futuras do negócio através do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano;
• Gestão de contratos e renovação de vistos, criar um bom relacionamento com os serviços públicos e desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
• Melhoria do Clima Organizacional, criar um bom ambiente de trabalho positivo;
• Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que impulsione o alto desempenho;
• Manter plano de remuneração e programa de benefícios, plano de saúde e seguro de acidentes de trabalho;
• Avaliar necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
• Reporte à gerência e suporte à decisão através de métricas de RH;
• Garantir a obrigação legal e conformidade legal, conformidade em toda a gestão de recursos humanos, qualidade operacional;
• Gestão de empresas terceirizadas em folha de pagamento e questões gerais de RH;

Habilidades e competências:

• Excelente escuta ativa e negociação;
• Competência para construir e gerir eficazmente as relações interpessoais a todos os níveis da empresa;
• Habilidades de comunicação eficazes;
• Habilidades de persuasão e apresentação;
• Capacidade comprovada de trabalhar em equipa;
• Deve ser capaz de trabalhar de forma estruturada;
• Desenvolver habilidades de resolução de problemas;
• Rede;
• Capacidade de multitarefa;
• Inglês.

Como aplicar?

Os currículos devem ser enviados para taniar.ganje@h-partners.com

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 24 de Junho de 2022.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.