Vaga para FSL Team Leader

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Vaga para FSL Team Leader

 

FSL Team Leader

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) FSL Team Leader, baseado em Mueda, Cabo Delgado.

Descrição

Organizar e implementar actividades do projecto FS e Meios de Subsistência (produção de arroz/vegetais/pulsos, formação, escolas de campo para agricultores, Cash for Work, Actividades de construção, pecuária, Actividades Geradoras de Rendimento) nas comunidades alvo.

Responsabilidades

Objectivo 1: Liderar a implementação de actividades de segurança alimentar e meios de subsistência pela equipa do projecto

  • Responsável pela distribuição de tarefas entre os técnicos da FSL;
  • Assumir a liderança na participação durante a apresentação do projecto aos líderes e autoridades locais;
  • É responsável pelo preenchimento da documentação de distribuição relevante: nota de entrega, waybill, etc. e deve assegurar um processo de assinatura adequado,
  • Liderar o processo de distribuição de materiais de projecto e implementação de actividades de segurança alimentar na comunidade.

Objectivo 2: Coordenação com o Chefe de Projecto (HOP) da FSL e Relatórios

  • Preparar antecipadamente as actividades de segurança alimentar e meios de subsistência com o Supervisor / Chefe de Projecto;
  • Fornecer feedback diário ao Chefe de Projecto FSL sobre a implementação de actividades FSL;
  • Propostas de melhoria a todos os níveis de implementação das actividades de FSL;
  • Assegurar uma comunicação eficaz com o HOP e a equipa do projecto;
  • Responsável por relatar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante a distribuição ou implementação de actividades de FS ao HOP;
  • Responsável por comunicar as informações dadas pelos beneficiários e/ou a mensagem que pretendem transmitir;
  • Escrever relatórios de actividades detalhados para partilhar com o HOP: reportar todas as distribuições e actividades implementadas nas comunidades;
  • Responsável por relatar semanalmente o progresso das actividades diárias.

Objectivo 3: Supervisionar a sua equipa

  • Formar e supervisionar a sua equipa;
  • Elaborar um planeamento do trabalho da sua equipa;
  • Prestar apoio técnico à sua equipa;
  • Responsável pela documentação para as actividades FSL da sua equipa;
  • Acompanhar o programa e o processo de monitoria e progressos.

Objectivo 4: Participar para adaptar e impor a qualidade das actividades;

  • Identificação das necessidades com participantes de projectos específicos e diferentes partes interessadas;
  • Partilhar lista de ideias entre os membros da equipa para uma melhor melhoria das actividades do projecto;
  • Participar na avaliação das capacidades locais e colaborar na tomada de decisões quando necessário;
  • Capitalização da experiência anterior de intervenções ACF.

Objectivo 5: Garantir que a recolha de dados e a execução das actividades são as definidas pelos documentos do projecto

  • Implementar actividades técnicas (por exemplo, formação, distribuições, FFS, consultas) com beneficiários– alvo e comunidades a nível das bases;
  • Responsável pela implementação de actividades relacionadas com a Segurança Alimentar e Meios de Subsistência com beneficiários específicos: apoio técnico ao cultivo de culturas, culturas de Inverno, apoio a esquemas de irrigação em pequena escala, produção hortícola, criação de gado, aquicultura, IGAs fora da exploração, VSLAs, etc.

Requisitos

  • Certificado (ou Diploma) em Ciências Agrárias ou num domínio relacionado com a agricultura, pecuária, construção, desenvolvimento rural;
  • Pelo menos 1 ano de experiência profissional;
  • Bons conhecimentos e experiência de Actividades de segurança alimentar;
  • Elaboração de relatórios em software de Microsoft;
  • Gestão de equipas e planeamento de actividades;
  • Bom conhecimento da área de intervenção;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Boa capacidade de motivação;
  • Bom espírito de equipa;
  • Boas relações humanas;
  • Conhecimento do dialecto local,
  • Diplomacia;
  • Boas qualidades relacionais,
  • Flexibilidade.

Desejável

Conhecimento e experiência de culturas, práticas pecuárias, Cash for Work, princípios de gestão empresarial e Actividades geradoras de rendimento (IGA).

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • NUIT;
  • B.I;
  • Certificados.

Processo de Candidatura

Link: https://forms.gle/xHAybewAch3ghneq9

Validade: 05/06/2022

Local: Mueda – Cabo Delgado


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