.png)
A CDM – Cervejas de Moçambique, subsidiária do grupo AB InBev está a recrutar 08 Operadores de Brewing.
Propósito do Trabalho:
Monitorar e controlar os processos de produção no turno usando as ferramentas correctas de acordo com os padrões de VPO (OWS, Team Rooms, 5S, etc.)
Áreas Chave de Desempenho:
• Interpretar e implementar o plano de produção para turno;
• Realizar análises de qualidade e garantir que a qualidade do processo e a produtividade sejam alcançadas em seu turno;
• Gerir resíduos e subprodutos no turno;
• Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Usar procedimentos de escalonamento para garantir que o tempo de reacção seja reduzido;
• Executar planos de implementação de VPO de acordo com os padrões de VPO;
• Superar as metas e garantir que as metas do turno sejam cumpridas;
• Garantir a aplicação de sistemas e procedimentos de administração;
• Contribuir para o próprio desenvolvimento e da equipe;
• Garantir que toda a açcão seja executada no prazo de acordo com os padrões de VPO;
• Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Certificar-se de que a resolução do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos (triggers) no OWS;
• Discutir o seu plano de desenvolvimento, SKAP, treinamentos com o supervisor.
Requisitos e perfil do candidato:
Os candidatos devem reunir os seguintes requisitos cumulativos:
✓ Ter no mínimo nível técnico médio ou nível superior em engenharia alimentar, Biologia e Química;
✓ Ser comunicativo, dinâmico e responsável;
✓ Possuir óptimas relações interpessoais;
✓ Ser proficiente em língua inglesa;
✓ Idade compreendida entre 20 a 35 anos.
Informação adicional: O anúncio tem os requisitos mínimos listados. As nomeações serão feitas em conformidade com o plano de igualdade de emprego da AB InBev e os requisitos de talento. As avaliações e verificações de antecedentes fazem parte do processo de recrutamento. A direcção reserva-se o direito de utilizar informação adicional/ relevante como critério para a elaboração de uma lista restrita. Por equidade de género, incentivamos a candidatura de mulheres.
Os interessados deverão submeter as suas candidaturas no seguinte endereço electrónico: recrutamento.nampula@mz.ab-inbev.com ou através do link: https://bit.ly/39OmdiC até ao final do dia 28 de Junho de 2022.
