Vaga para Coordenador Nacional De Educação

 

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional de Educação, baseado na Cidade da Beira. (Ref FH/CTP/EDC01/22)

Objectivo

Com o objectivo de coordenar, consolidar e assegurar a implementação harmoniosa dos programas relacionados com Educação e Líderes Locais através do apoio às equipas de educação e assegurar a  adesão às orientações e padrões da FH e dos doadores. O Coordenador Nacional da Educação é responsável pela capacitação das equipas de educação, representação e coordenação interna e externa.

Funções

• Fornecer treinamento técnico e suporte aos Gestores de Projetos de Educação e aos Oficiais de Projetos;
• Preparar e actualizar modelos de relatórios de educação e sistemas de relatórios em coordenação com o Director de Programas, o Coordenador de monitora e Avaliação e garantir sua submissão oportuna;
• Avaliar as necessidades de desenvolvimento do pessoal técnico, identificar recursos de treinamento que atendam a essas necessidades e desenvolver sua capacidade de acordo;
• Apoiar no desenvolvimento de políticas e procedimentos para levar a cabo os objetivos da Transformação Comunitária Focada na Criança, de forma contextualizada e assegurar o cumprimento dos padrões de desempenho e qualidade na área do sector da Educação;
• Desenvolver, actualizar e alinhar a estratégia de Educação da FH com base na Estratégia Nacional, na estratégia e prioridades do Ministério da Educação de Moçambique e nas tendências globais do sector e buscar financiamento para apoiar o plano;
• Liderar o desenvolvimento da Teoria da Mudança de Educação para orientar a implementação do programa da FH Moçambique;
• Liderar os projetos de educação de curto e longo prazo desde o desenho até que as narrativas completas sejam submetidas aos gestores apropriados;
• Envolver-se activamente no processo de planificação e orcamentação anual, trazendo sua experiência para a programação baseada em pesquisas;
• Liderar, contextualizar e promover a implementação de iniciativas e actividades de Desenvolvimento da Primeira Infância na comunidade para sua adoção e prática;
• Liderar a implementação do programas de Educação garantindo qualidade e tempo oportuno;
• Responder a todas as solicitações de apoio de todas as comunidades e parceiros da FH, na área de educação;
• Estabelecer, coordenar e manter relacionamentos com as principais partes interessadas em Educação aos níveis nacional, regional e internacional;

Liderar o desenvolvimento de propostas para a mobilização de recursos em coordenação com as equipes relevantes aos níveis nacional, regional e global;

Representar o departamento de Educação da FH Moçambique nas interações com o Governo de Moçambique, Administração Local, Redes de ONGIs, fóruns de Educação e todos os outros parceiros;

Manter boas relações de trabalho e contato rotineiro com o Ministério da Educação e Doadores;

Liderar pesquisas formativas e outras experiências de aprendizagem para implementar intervenções de educação baseadas em evidências;

Monitorar a implementação das actividades dos programas de educação e fornecer o suporte técnico necessário para uma implementação tranquila e oportuna dos planos anuais;

Garantir relatórios completos, oportunos e precisos, incluindo narrativas anuais em coordenação com o responsável pelo Design, M&A;

Outras.

Requisitos

• Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo, Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do Coração”;
• Excelentes habilidades pessoais com capacidade para se relacionar com pessoas de diferentes culturas;
• Excelentes habilidades organizacionais, capacidade de planificar e coordenar o trabalho, garantindo o fluxo eficiente de programas e processos;
• Ampla experiência e forte conhecimento prático dos processos de submissão de propostas para doadores externos;
• Habilidades de redação técnica especializada, incluindo o desenvolvimento de propostas, manuais de treinamento / instrução e relatórios;
• Capacidade de auto gestao de um conjunto dinamico e diversificado de responsabilidades;
• Proactivo, focado na resolução de problemas;
• Excelentes habilidades de gestão de pessoas;
• Conhecimentos sólidos com o sistema de ajuda humanitária bem como dos requisitos dos doadores e do Governo;
• Minímo de 5 anos de experiência de trabalho em programas de desenvolvimento comunitário ou equivalente em desenvolvimento educacional, desenvolvimento da primeira infância ou áreas afins em contexto humanitário;
• Pelo menos dois anos de experiência participando ou liderando o desenvolvimento de propostas do setor de Educação;
• Pós graduação em áreas relacionadas à Educação, tais como: pedagogia aplicada, formação de professores, alfabetização e linguística, desenvolvimento curricular;
• Experiência em liderança, gestão de projetos e ciclo de desenvolvimento comunitário;
• Experiência comprovada na mobilização de recursos;
• Habilidades comprovadas de operação de computador, incluindo proficiência em produtos Microsoft Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais como Skype/GoToMeeting/Zoom;
• Capacidade demonstrada de traduzir conhecimentos técnicos para o desenvolvimento de programas para colaboradores com menos experiência;
• Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos gerais de negócios, periódicos profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentos governamentais;
• Capacidade de escrever relatórios, correspondência comercial, e manuais de procedimentos;
• Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos doadores, gestores, e outros;
• Domíno das línguas Portuguesa e Inglesa.

Benefícios

• Salário compatível;
• Bom ambiente de trabalho;
• Regalias sociais em vigor na Organização.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae em Inglês a onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico;
• Registro Criminal.

Nota: Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. Há indivíduos estranhos a FH Association que na posse de números de telefone supostamente não registados que contactam as pessoas tentado cobrar valores para as vagas anunciadas. Esses casos devem ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores que não são trabalhadores da FH Association. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa – Beira