Vaga para Oficial De Saúde Mental E Apoio Psicossocial

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Vaga para Oficial De Saúde Mental E Apoio Psicossocial

A CARE Internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial em Pemba ou Montepuez para o projecto BHA.

Responsabilidades

Responsabilidade de função #1 Informações, Análise e Apoio ao Programa

  • Supervisionar os conselheiros de pares do Apoio Psicossocial (APSS) e planejar sessões de Apoio Psicossocial de acordo com as necessidades identificadas por meio de consulta à comunidade;
  • Aumentar a conscientização da comunidade para os beneficiários que experimentam sintomas de estresse e facilite as sessões de atividades ou apoie mulheres / meninas para liderar as sessões;
  • Selecionar e treinar voluntários como conselheiros de pares do APSS e apoia-los para fornecer serviços de extensão do APSS e referências aos serviços relevantes;
  • Desenvolver e manter um mapeamento de serviços e uma via de referência eficiente;
  • Fornecer suporte psicossocial adequado e acompanhamento a outros serviços, se necessário;
  • Assegurar a coleta, proteção e gestão adequadas dos dados sensíveis dos beneficiários;
  • Participar de reuniões de coordenação e iniciar discussões informais de coordenação com outros atores relevantes para garantir a integração dos serviços;
  • Monitorar o desempenho relevante da equipe e forneça feedback e orientação contínuos;
  • Criar e supervisionar um mecanismo de consulta para facilitar o compartilhamento de pontos de vista de mulheres e meninas sobre as atividades dos Espaços Amigáveis para Mulheres e Meninas (WGFS) e outros serviços disponíveis;
  • Facilitar diálogos comunitários em torno da igualdade de gênero e tomada de decisão comunitária inclusiva;
  • Facilitar e apoiar a integração de perspectivas de gênero (como a estrutura e as listas de verificação nos Manuais de Gênero e VBG do IASC) na programação em todos os setores para garantir que as operações mantenham um conjunto de padrões mínimos acordados;
  • Colaborar com os Oficiais da GiE para garantir que as questões de Exploração e Abuso Sexual (SEA) da VBG sejam exploradas de maneira sensível e que os serviços e acompanhamento sejam fornecidos de acordo com as diretrizes da CARE.

Responsabilidade de Função #2 Coordenação, advocacia e capacitação

  • CARE tem comunicação direta com os ministros e autoridades provinciais. Isso é importante porque a implementação pode ser facilmente prejudicada se a coordenação com essas entidades não for mantida de perto. Portanto, espera-se que ele participe ativamente do grupo de proteção, do subconjunto de proteção à criança e do subsetor de VBG, e do grupo de trabalho técnico de Apoio Psicossocial em Saúde Mental (MHPSS);
  • Treinar voluntários como conselheiros de pares do PSS e apoiá-los para fornecer serviços de extensão do PSS e encaminhamentos para os serviços relevantes;
  • Fornecer treinamento para funcionários da CARE e pessoal relacionado na política da CARE relacionada à Proteção contra Exploração e Abuso de Assédio Sexual (PSHEA) dentro do setor humanitário.

Requisitos

  • Licenciatura em psicologia, sociologia, antropologia social, de gênero no desenvolvimento / emergências, género violência baseada ou campos relacionados;
  • 3 anos de experiência em uma posição semelhante na área de saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS). , violência baseada em gênero (GBV), empoderamento das mulheres e gestão de casos de GBV;
  • Ter experiência de trabalhar com a população deslocada de Cabo Delgado é uma vantagem;
  • Conhecimento das questões actuais de Gênero e Violência Baseada em Gênero e como as emergências podem impactar mulheres, homens, meninos e meninas de forma diferente, também um conhecimento abrangente da IASC Saúde Mental e Apoio Psicossocial em Situações de Emergência;
  • Experiência na integração de padrões mínimos de gênero em todos os setores;
  • Experiência anterior em mudança de comportamento social e estratégias de comunicação relacionadas a normas de gênero;
  • Fortes habilidades de facilitação da comunidade e familiaridade com as ferramentas e abordagens de avaliação rural participativa;
  • Capacidade de leitura, escrita e conversação a um nível de trabalho em português; inglês também seria uma vantagem.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.
  • Nota: Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo. Só os candidatos selecionados serão contactados!